Personalsachbearbeiter / Junior People & Culture Generalist (m/w/d)

TN Germany; Paderborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Logistikunternehmen in Paderborn sucht einen Personalsachbearbeiter / Junior People & Culture Generalist (m/w/d), der das People & Culture Team verstärkt. Die Rolle umfasst die Betreuung von Mitarbeitenden, Recruiting, sowie die Durchführung der Entgeltabrechnung. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Modernes Arbeitsumfeld

Jobrad / Fahrrad-Leasing

Kostenfreie Parkplätze

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises über den gesamten Employee Lifecycle.
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Mitarbeit in HR-Projekten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Management Studium

Tools

MS Office

HR-Software

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter / Junior People & Culture Generalist (m/w/d), Paderborn

Globales Business & familiäre Teamkultur: deine Perspektiven bei HARTMANN INTERNATIONAL

Als mittelständisches Logistikunternehmen haben wir bei HARTMANN INTERNATIONAL uns in über 160 Jahren auf unterschiedlichste Bedürfnisse angepasst. Full-Service-Dienstleistungen für verschiedene Branchen, internationale Transporte über Land, per Luftfracht oder mit dem Schiff sowie Firmen- und Privatumzüge: Wenn es darum geht, Dinge zu bewegen, stehen wir bereit.

Die Tatkraft und das Engagement unserer rund 730 Mitarbeitenden begeistern täglich aufs Neue. Innovativ, nachhaltig und offen für neue Impulse wachsen wir kontinuierlich weiter. Dafür setzen wir auf Teamwork, kurze Kommunikationswege und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden.

Verstärke unser People & Culture Team – und bring dein Know-how dort ein, wo Menschen im Mittelpunkt stehen.

Paderborn | Vollzeit

Aufgaben

• Du betreust einen festen Mitarbeitendenkreis und begleitest ihn entlang des gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Dabei übernimmst du alle anfallenden administrativen Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, die Pflege der Personalstammdaten und die Verwaltung der Zeiterfassung.
• Im Recruiting betreust du den gesamten Prozess – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zu Vorstellungsgesprächen.
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalrelevanten Themen wie Arbeitsrecht, Vertragsinhalten oder Vergütungsmodellen.
• Außerdem führst du gemeinsam mit dem Team die monatliche Entgeltabrechnung durch und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein – etwa in den Bereichen Digitalisierung, Ausbildungsmanagement oder Prozessoptimierung.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Personaldienstleistungskauffrau / -kaufmann, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter) oder ein vergleichbares Studium (z.B. HR- oder Personalmanagement)
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Recruiting
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, Offenheit für digitale Prozesse und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen oder HR-Software

Du erfüllst nicht jeden Punkt? Kein Problem – viel wichtiger sind uns deine Motivation, dein Interesse an moderner Personalarbeit und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Dabei steht dir unser People & Culture-Team jederzeit unterstützend zur Seite.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss
• Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage
• Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
• Vertrauensvorschuss: unbefristeter Arbeitsvertrag & Absprache zu Arbeitszeiten
• Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen
• Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App
• Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Spar-Apps für über 700 Online-Shops
• Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt

Bist du interessiert und startklar?

Dann schicke uns deine Bewerbung – bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinem Gehaltswunsch.

Wir freuen uns auf die Zukunft mit dir!

Wir sind ein mittelständisches, weltweit agierendes Logistikunternehmen mit Sitz in Paderborn und Ibbenbüren und befinden uns bereits in fünfter Generation in Familienhand. Rund 730 MitarbeiterInnen arbeiten täglich in den Unternehmensbereichen Spedition und Logistik sowie weltweit der Air/ Sea & Rail sowie Privat- und Firmenumzügen.