Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) im Haus für Kinder Schimmelweg

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Arbeitgeber in München sucht einen engagierten Erzieher oder Kindheitspädagogen, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. In dieser unbefristeten Position haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das auf Bewegung und Entspannung fokussiert ist. Profitieren Sie von flexiblen Zusatzleistungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und deren Entwicklung fördern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

33 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzieller Bonus

Fort- und Weiterbildungen

Dienst-Tablet

Qualifikationen

• Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Abschluss.
• Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Bedürfnisse.

Aufgaben

• Engagement für gleiche Bildungschancen für alle Kinder.
• Förderung der sozial-emotionalen Kompetenz der Kinder.

Kenntnisse

Erzieher mit staatlicher Anerkennung

Kindheitspädagoge

Sozialpädagoge

Interesse an der Arbeit mit Kindern

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss

Gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) im Haus für Kinder Schimmelweg, Munich

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH

Munich, Germany

Starten Sie im Fröbel-Haus für Kinder im Schimmelweg in München (Bogenhausen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.

Über uns

Unsere offene Pädagogik basiert auf den Fröbel-Prinzipien: "Beziehung - Individualisierung - Partizipation". Mit dem Fokus auf "Bewegung und Entspannung" profitieren wir vom ländlichen Standort unserer Einrichtung, umgeben von Feldern und einem nahegelegenen Bio-Bauernhof, den die Kinder regelmäßig besuchen. Dort lernen sie spielerisch den Hof und die Natur im Jahresverlauf kennen, helfen bei der Tierpflege und entwickeln ein tieferes Verständnis für Umwelt und Nachhaltigkeit. Die Besuche der zwei Besuchshunde des ASB bereichern den pädagogischen Alltag, fördern die sozial-emotionale Kompetenz, Stressabbau und stärken das Selbstbewusstsein. Wir streben nach einem Gleichgewicht zwischen Bewegung und Entspannung für ein gesundes Körperbewusstsein der Kinder und entwickeln diesen Schwerpunkt kontinuierlich weiter.

Möchten Sie noch mehr erfahren? Klicken Sie auf Schimmelweg.

Das sind Sie:

• Sie sind Erzieher mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Was wir Ihnen bieten:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Falls Sie noch weitere Informationen zu der Einrichtung haben möchten, klicken Sie hier. Ansonsten bewerben Sie sich direkt.