Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d

JR Germany; Siegen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Meister oder Techniker der Elektrotechnik als Bauleiter für Umspannwerke in Siegen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Leitung und Organisation von Neubau- und Modernisierungsprojekten im Hochspannungsbereich. Sie arbeiten eng mit Projektleitern zusammen und führen Montageteams, während Sie sicherstellen, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie zahlreiche Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausrüstung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung von Neubauprojekten.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen in enger Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Steuerung und Führung von Montageteams und Subauftragnehmern.
• Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ).

Kenntnisse

Elektrotechnische Berufsausbildung

Führungserfahrung

MS-Office-Kenntnisse

Deutschkenntnisse (C1)

Selbständige Arbeitsweise

Teamgeist

Ausbildung

Techniker oder Meister der Elektrotechnik

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m/w/d, Siegen

Siegen, Germany

Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im westdeutschen Raum. Sie gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern.

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern (m/w/d) sowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen
• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung sowie MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag im westdeutschen Raum inklusive Übernachtungen
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden. Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1.

Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen, u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

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