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Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote

JR Germany

Paderborn

Remote

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

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Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Herstellung von Zerspanungswerkzeugen sucht einen Außendienstmitarbeiter/Vertriebstechniker, der von zu Hause aus arbeitet. Die Rolle umfasst Marktaktivitäten, Kundenbindung, Angebotsmanagement und technische Präsentationen. Bewerber sollten eine technische Ausbildung und Vertriebserfahrung mitbringen. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
30 Urlaubstage jährlich
Neutraler Firmenwagen
Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Hartmetallbereich.
  • Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts.

Aufgaben

  • Ausbau der Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele.
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
  • Erstellung individueller Angebote und Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Eigenmotivation

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung
Techniker oder Meister

Tools

MS Office
PowerPoint

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote, Paderborn

Wir, die MMC Hartmetall GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für die metallverarbeitende Industrie. Mitsubishi Materials zeichnet sich durch engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie innovative Produkte aus.

Zur langfristigen Sicherung und Erweiterung unseres Erfolgs suchen wir im Rahmen unserer europäischen und globalen Expansion für unsere Vertriebsabteilung in Südbayern eine/n

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Sie arbeiten von Ihrem Home-Office aus in einem motivierten, internationalen Team, das an unserer europäischen Hauptzentrale in Meerbusch angebunden ist.

  1. Marktaktivität: Ausbau unserer Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
  2. Kundenbindung & -entwicklung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen und strategischer Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
  3. Angebotsmanagement & Verhandlungen: Erstellung individueller Angebote, Nachverfolgung und Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
  4. Technische Versuche & Präsentationen: Planung und Durchführung von Zerspanungsversuchen, Analyse der Ergebnisse und Präsentation beim Kunden.
  5. Planung & Reporting: Verantwortung für das Verkaufsbudget sowie die Erstellung von Berichten.
  6. Know-how-Transfer: Schulung unserer Kunden zu Produkten und Anwendungen sowie Vertretung unseres Unternehmens auf Fachmessen und Events.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder vergleichbar
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Hartmetallbereich
  • Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts
  • Erfahrung in Projektarbeit und Marketingkenntnisse sind vorteilhaft
  • Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
  • Maßgeschneiderte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
  • 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage jährlich
  • Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Firmenevents und Kollegialität
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