HR Business Partner (m/w/d)

BITE GmbH; Neu-Ulm; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im DACH-Markt für SaaS Recruiting Software sucht einen HR-Manager, der den gesamten Recruitingprozess verantwortet. Sie bieten ein offenes Arbeitsumfeld, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits erwartet Sie.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit

Homeoffice

Steuerfreier Sachbezug

Regelmäßige Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Empathie

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierung

Gesprächsführung

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

BITE Bewerbermanager

Zammad

Mattermost

Gitea

Jobbeschreibung

Du möchtest Mitarbeitende und Prozesse aktiv begleiten, Recruiting mitgestalten und in einem offenen, kollegialen Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Dich!

Bewerben

Vertragsarten

Vollzeit (40 Stunden)

Eintrittsdatum

ca. 09 / 2025 (& je nach Absprache)

Bereich

Verwaltung

Die BITE GmbH zählt zu den Innovationsführern im DACH-Markt für SaaS Recruiting Software. Seit 2008 unterstützen wir Unternehmen jeder Größe und Branche dabei, mit unseren zukunftsweisenden Lösungen im E-Recruiting und Bewerbermanagement die besten Talente zu finden und zu binden. Als eigentümergeführtes Unternehmen aus Ulm setzen wir auf Innovation, Teamgeist und Leidenschaft. Mit rund 120 Mitarbeitenden schaffen wir einen Arbeitsplatz, der persönliches Wachstum und die Entfaltung individueller Stärken fördert.

Deine Aufgaben:

1. Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviewführung bis hin zur finalen Einstellung, insbesondere für Positionen in Vertrieb, Projekt- und Kundenmanagement.
2. Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen im Tagesgeschäft.
3. Durchführung der operativen Personalarbeit: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, On- und Offboarding, Abwesenheiten, Bescheinigungen und allgemeine HR-Administration.
4. Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro für die vorbereitende Lohnbuchhaltung.
5. Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse sowie bei der Optimierung digitaler HR-Tools und Dokumentationen.
6. Pflege unserer digitalen Personalakten und Mitwirkung bei HR-spezifischen Projekten.

Dein Profil:

1. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Erste Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit Fokus auf Recruiting und HR-Management.
3. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes, empathisches Auftreten.
4. Erfahrung in der Gesprächsführung und ein sicheres Gespür für passgenaue Besetzungen.
5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

• Wertschätzung: Deine Meinung zählt! Du bist ein wichtiger Bestandteil des Teams und kannst Deine Stärken und Ideen einbringen. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, haben flache Hierarchien und legen Wert auf einen respektvollen Umgang.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz. Nach der Probezeit unterstützen wir Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge: mindestens 840 € jährlich (70 € monatlich), damit Du auch in der Zukunft abgesichert bist.
• Eine umfassende Einarbeitung in unsere Tools (z. B. BITE Bewerbermanager, Zammad, Mattermost, Gitea) und regelmäßige Weiterbildungen fördern Deine Weiterentwicklung.
• Abhängig von Deiner Position kannst Du von Gleitzeit und Homeoffice profitieren. Wir finden gemeinsam das passende Modell.
• Zentrale Lage: Unser Büro ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, und Einkaufsmöglichkeiten sind in der Nähe – ideal für Deine Mittagspause.
• Nach der Probezeit erhältst Du einen steuerfreien Sachbezug von 528 € jährlich (44 € monatlich) via Givve-Card. Zudem profitierst Du von attraktiven Corporate Benefits.