Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting

JR Germany; Ellwangen (Jagst); Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Personalbetreuung und Recruiting. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei der Bewerberauswahl und der Erstellung von Stellenausschreibungen. Sie werden in ein starkes Praktikantennetzwerk eingebunden und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Vorteilen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Personalwesen zu sammeln und Ihre Kommunikationsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Wenn Sie ein engagierter Teamplayer sind, der Freude am Umgang mit Menschen hat, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Standortübergreifende Welcome-Veranstaltung

Monatlicher Studentenstammtisch

Flexible Arbeitszeiten

Rabatte bei Webshops

Sport- und Fitnessangebote

Team- und Firmenevents

Qualifikationen

• Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtung erforderlich.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner und Mitarbeit im Bewerbermanagement.
• Erstellen von Stellenausschreibungen und Vertragsdokumenten.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bereich Personalmanagement

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting, Ellwangen Jagst

Um gemeinsam zu wachsen und uns den Herausforderungen von morgen zu stellen, suchen wir Dich zum Wintersemester 2025 für unsere Standorte als

Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalbetreuung und Recruiting

Wir machen Menschen unabhängiger.

Unsere Kunden profitieren von unseren Batterietechnologien. Unsere Mitarbeiter durch mehr Perspektiven. Als regionales Traditionsunternehmen bietet VARTA Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken Miteinander. Als technologieführende Weltmarke eröffnet VARTA Dir Gestaltungsspielraum in spannenden Projekten im Zukunftsmarkt innovativer Energielösungen.

Aufgaben

1. Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
2. Mitarbeit im Bewerbermanagement (Vorauswahl, Organisation und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation)
3. Formulieren und Erstellen von Stellenausschreibungen
4. Erstellen von Vertragsdokumenten und Betriebsratsanhörungen
5. Einbindung in die Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration
6. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei HR-Themen
7. Eigenständiges Bearbeiten von Sonderaufgaben und Projekten

Qualifikationen

• Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und ein authentisches Auftreten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und Organisationsstärke

Vorteile

• Standortübergreifende Welcome-Veranstaltung und starkes Praktikantennetzwerk
• Monatlicher Studentenstammtisch
• Flexible Arbeitszeiten inklusive Urlaubsanspruch
• Rabatte und Vergünstigungen bei Webshops und regionalen Kooperationspartnern
• Werksverkauf
• Sport- und Fitnessangebote
• Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Fußballturniere etc.