Teamleitung für die Personalverwaltung w/m/d

TN Germany; Herten; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Wohlfahrtsverband sucht eine Teamleitung für die Personalverwaltung. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Führung eines engagierten Teams verantwortlich und gestalten die Personalstrategien aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung moderner Personalprozesse, die Entwicklung von Personalbeschaffungsstrategien und die Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen verschiedenen Stakeholdern. Das Unternehmen bietet ein herausforderndes Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung. Wenn Sie leidenschaftlich für die Personalverwaltung sind und eine positive Veränderung bewirken möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

betriebliche Altersversorgung

Fahrradleasing

attraktive Vergütung nach AVR

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalfachkaufmann.
• Leitungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung eines modernen Personalwesens und Implementierung von Abläufen.
• Entwicklung von Personalbeschaffungsstrategien und Talentpools.

Kenntnisse

Leitungserfahrung im Personalbereich

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Organisationsstärke

strukturierte Arbeitsweise

Kenntnisse im AVR-Tarif

EDV-Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Zusätzliche Qualifikation als Personalfachkaufmann

Tools

Kidicap

Vivendi PEP

MS Office

Teams

OneNote

Jobbeschreibung

Teamleitung für die Personalverwaltung w/m/d, Herten

Caritasverband Herten e.V.

Herten, Germany

Der Caritasverband Herten e.V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit etwa 500 Mitarbeitenden in vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir engagieren uns - überkonfessionell, verlässlich und kreativ. Er ist Träger von drei stationären Altenhilfeeinrichtungen, einer Tagespflege, einer Sozialstation mit ambulantem Pflegedienst und verschiedener Beratungsdienste. Als Dienstleister ist der Caritasverband für andere Verbände und Unternehmen der Wohlfahrtspflege in den Bereichen Buchhaltung/Controlling und Personalverwaltung tätig. Im Rahmen dieser Dienstleistungen werden ca. 300 Mitarbeitende durch die Personalverwaltung betreut.

In Ihrer Rolle als Teamleitung der Personalverwaltung sind Sie die Ansprechperson für die fünf Mitarbeiterinnen der Abteilung. Des Weiteren obliegt Ihnen:

1. Sie stellen ein modernes Personalwesen und die Implementierung von Personalstruktur und Abläufen innerhalb der Abteilung und des Verbandes sicher.
2. Sie entwickeln Personalbeschaffungsstrategien zum Aufbau starker Talentpools, aus denen der künftige Einstellungsbedarf gedeckt werden kann.
3. Sie sind Ansprechperson und Vermittler zwischen Vorstand, Fachbereichsleitungen, Mitarbeitervertretung und Mitarbeitenden, indem Sie Fragen beantworten, verschiedene Anliegen annehmen und bearbeiten und dabei innerhalb des Verbandes als auch für die externen Dienstleistungen kommunizieren.
4. Sie stellen den Lohn- und Gehaltsablauf unter Einhaltung der gesetzlichen und tariflichen Vorschriften sicher.
5. Sie setzen Unternehmens- und Qualitätsstandards um und entwickeln diese strategisch weiter.
6. Sie fördern die Inklusion und Chancengleichheit im Verband.

Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich, die wir voraussetzen, wünschen wir uns eine fachlich ausgerichtete zusätzliche Qualifikation, wie z. B. Personalfachkaufmann oder vergleichbare Abschlüsse.

• Leitungserfahrung im Personalbereich
• gute Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
• gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Organisations- und Umsetzungsstärke
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute Kenntnisse im AVR-Tarif, den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
• gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Kidicap, Vivendi PEP, MS Office, Teams, OneNote
• Interesse an der Arbeit der Hertener Caritas
• Identifikation mit christlichen Werten

Wir bieten:

• ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• die Zusammenarbeit und den -halt in einem engagierten Team
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine attraktive Vergütung nach AVR
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• die Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner Businessbike