Trainer / Trainerin Digitalisierung (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Digitalisierung sucht einen Trainer (m/w/d) in Berlin. Ihre Aufgabe wird es sein, digitale Schulungs- und Trainingssysteme zu entwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen und vermitteln komplexe Themen auf verständliche Weise. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit wird angeboten, sowie zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Rabatte über Corporate Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Professionelle Einarbeitung

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder verwandtem Bereich.
• Idealerweise Erfahrung im Trainingsbereich.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung digitaler Schulungs- und Trainingssysteme.
• Analyse und Optimierung bestehender Trainingsprozesse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation

Empathie

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft

Informatik

Tools

Camtasia

Synthesia

Jobbeschreibung

Trainer / Trainerin Digitalisierung (m/w/d), Berlin

Unternehmensbeschreibung

Als einhundertprozentige Tochter der AUDI AG mit den Standorten Potsdam und Ingolstadt sind wir präsent, wo Menschen mit der Marke Audi in Kontakt kommen. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.audiinteraction.com.

Zusätzliche Informationen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38h) oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe
• Mobiles Arbeiten im In- und Ausland (innerhalb der EU) nach Einarbeitung
• Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Job Ticket, Bike Leasing
• Rabatte über Corporate Benefits (Fitness, Shopping, Reisen)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Professionelle Einarbeitung, Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mittagsversorgung am Standort Potsdam (Foodji mit Zuschuss) und Ingolstadt (Betriebskantine), kostenfreie Getränke, Obst
• Gesundheitsvorsorgeangebote
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Bei der Audi Interaction GmbH leben wir Werte wie Vertrauen, Mut, Verantwortung und Begeisterung. Wir fördern Inklusion und die Individualität jedes Mitarbeiters.

Aufgaben

1. Entwicklung und Implementierung digitaler Schulungs- und Trainingssysteme, inklusive KI und Prompt-Erstellung
2. Analyse und Optimierung bestehender Trainingsprozesse, Identifikation von Automatisierungspotenzialen, auch im Qualitätsmanagement
3. Erstellung digitaler Lerneinheiten mit Tools wie Camtasia, Synthesia oder vergleichbaren Lösungen
4. Sicherung der Qualität und Wirksamkeit der Trainingsprogramme
5. Schulungen für Mitarbeitende im Umgang mit KI-Technologien
6. Kooperation mit internen Stakeholdern zur Integration der Lösungen in bestehende Systeme
7. Evaluation und Reporting der Trainingsmaßnahmen und Erfolge

Qualifikationen

• Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder verwandtem Bereich oder Ausbildung im IT-Umfeld mit Schwerpunkt KI
• Idealerweise Erfahrung im Trainingsbereich
• Kenntnisse in maschinellem Lernen und KI
• Analytische Fähigkeiten zur Optimierung
• Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum)
• Fähigkeit, komplexe Themen auf Deutsch und Englisch verständlich zu vermitteln, empathisch, überzeugend, begeisternd
• Organisierte Arbeitsweise und Stakeholder-Kommunikation