STOREMANAGER / FILIALLEITER

TN Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Textileinzelhandel sucht eine dynamische Führungskraft für die Leitung einer Filiale. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Motivation Ihres Teams, die Umsetzung von Verkaufsstrategien und die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale. Sie bringen Ihre Führungserfahrung ein, um ein engagiertes Team zu formen und die neuesten Modetrends zu präsentieren. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und vielen Entwicklungsperspektiven bietet diese Position eine hervorragende Chance für Ihre Karriere. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Verkauf haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Gutscheine

Umsatzbeteiligung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Teamevents

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann.
• Führungserfahrung im Textileinzelhandel ist von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung einer Filiale und Verantwortung für alle Abläufe.
• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Verkaufstalent

Planung und Organisation

Teamplayer

Ausbildung

Kaufmann Ausbildung

Jobbeschreibung

DAS IST DER JOB

1. Du übernimmst die Verantwortung für eine Filiale – mit allem, was dazu gehört
2. Dein Team leitest du – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter* motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
3. Deine Mitarbeiter* werden von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
4. Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
5. In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden* und förderst den Verkauf
6. Im BackOffice erledigst du alle administrativen Aufgaben

DAS ÜBERZEUGT UNS

1. Du bist Kaufmann* – deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen
2. Du besitzt Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
3. Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch
4. Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich
5. Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden* in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an
6. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken
7. Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS BIETEN WIR DIR

• 30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
• Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
• Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
• Corporate Benefits
• Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine tariforientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
• Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
• Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
• Regelmäßige Teamevents

*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.