Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die SIT-Wohngruppe

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) wird für eine Dezentrale Wohngruppe in Stuttgart gesucht. Die Rolle umfasst die Unterstützung von Familien und Kindern, um deren Ressourcen zu stärken und das Kindeswohl zu sichern. Flexible Arbeitsmodelle und eine positive Unternehmenskultur werden geboten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterstützung bei der Kitaplatzsuche

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrkostenzuschuss

JobRad

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien.
• Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens.

Aufgaben

• Unterstützung von Kindern und Eltern in einer innovativen Wohngruppe.
• Anwendung des SIT-Ansatzes in der Einzelarbeit und Elterngruppe.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Kreativität

Reflexionsfähigkeit

Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

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Client:

St. Josef gGmbH

Location:

Stuttgart, Germany

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

43d23ea4d1f7

Job Views:

2

Posted:

18.05.2025

Expiry Date:

02.07.2025

col-wide

Job Description:

Your Tasks

Ihr Profil:

What We Offer

Im Bereich der stationären Erziehungshilfen

suchen wir zum 01.06.2025

für unsere Dezentrale SIT-Wohngruppe (DWG 5)

eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 70-80%

Wir bieten ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, Kindertagesstätten und Kinder- &Familienzentren in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt.

Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.

Zur Abteilung Erziehungshilfe gehören zwei Dienststellen für ambulante Soziale Arbeit in denen junge Menschen und ihre Familien sozialraumorientiert unterstützt werden, darunter das ambulante Eltern-Kind-Training "ELISA" sowie 13 Wohngruppen für unterschiedliche Zielgruppen mit verschiedenen konzeptionellen Schwerpunkten.

Zusätzlich vervollständigen vier Verselbständigungsgruppen und Betreutes Jugendwohnen unser Angebot im Bereich der stationären Erziehungshilfen.

Auf der Grundlage einer gemeinsamen Hilfe- und Erziehungsplanung unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien bei der Erreichung ihrer Ziele. Dabei legen wir Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen, basierend auf einer systemischen Sichtweise.

Your Tasks

"Lust auf Neues?" Die Dezentrale Wohngruppe 5 (DWG 5) ist ein innovatives Wohn- und Trainingsprojekt, in dem durchschnittlich sechs Kinder für begrenzte Zeit zusammen mit ihren Eltern Platz finden. Ziel ist es, die Ressourcen der Eltern zu stärken, damit sie ihre Kinder wieder zuhause erziehen und fördern können und das Kindeswohl eigenständig sichern. Sowohl in der Einzelarbeit mit den Eltern als auch in der Elterngruppe ist die Methodik des SIT-Ansatzes (Systemische Interaktionstherapie, Michael Biene Berlin - Bern) handlungsleitend. Eine Weiterbildung in diesem Ansatz wird ermöglicht.

Our Expectations

Ihr Profil:

Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien

Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team

Einsatzbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit

Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität

Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen

Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten

Beziehungs- und systemorientiertes, pädagogisches Handeln

Lernbereitschaft und Interesse an Weiterentwicklung

Vertrauensvolle Kooperationsfähigkeit

Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenenddiensten

Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens - Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

What We Offer

Unser Angebot:

Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur

Systematische Einarbeitung und fachliche Begleitung

Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes für Mitarbeitende in Stuttgart

Spirituelle Angebote, z.B. Oasentage und vielfältige Begegnungen bei Festen & Feiern

Interne Angebote zur Gesundheitsförderung

Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss (inkl. JobTicket), JobRad, Stuttgart-Zulage

Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Teilzeit (70-80%)

Additional Information

Bei Rückfragen wenden Sie sich gern an Frau Christine Wanner, Tel. [phone]