Personalreferent (m/w/d) Großkundenbetreuung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

TieTalent; Hanau; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalmanagement sucht einen Onsite Manager in Hanau. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Recruiting und die Betreuung von Mitarbeitern sowie die Zusammenarbeit mit Kunden und der Personalabteilung. Sie profitieren von einem attraktiven Gehaltssystem, einem Firmenwagen und der Möglichkeit zum Remote-Work.

Leistungen

Attraktives Gehaltssystem mit Provisionsmodell

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Hochwertige EDV-Ausstattung

Möglichkeit zum Remote-Work

Sehr gute Einarbeitung und Teamzusammenhalt

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich.
• Führerschein Klasse B erforderlich.
• Kenntnisse im Bereich Zeiterfassung, Zulagen und Zuschläge.

Aufgaben

• Recruiting von Fachkräften für die industrielle Produktion.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Interviews.
• Erstellung der Arbeitsverträge und Pflege relevanter Daten.

Kenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Organisierte Arbeitsweise

Vertriebsmotivation

Personalführung

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt

Studium im vergleichbaren Bereich

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Über uns

In unserem Team in der Niederlassung Hanau verstärken wir unser Team im Bereich Großkundenmanagement. Hierbei bietet sich eine spannende Perspektive als Onsite Manager (m/w/d) für die Abwicklung des ganzheitlichen Dienstleistungsbereichs der DIS AG Industrie bei unserem Kunden. Dazu gehören die Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbetreuung sowie die enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern beim Kunden und der Personalabteilung unseres Großkunden. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit ausgeschrieben.

Ihre Aufgaben

1. Recruiting von Fachkräften für die industrielle Produktion
2. Schnittstellenmanagement zu weiteren Personaldienstleistern zur Organisation passender Profile für offene Stellen
3. Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Niederlassung sowie Begleitung der Interviews beim Kunden vor Ort
4. Erstellung der Arbeitsverträge und Pflege aller relevanten Daten im System
5. Enge Kundenbetreuung telefonisch und vor Ort (Onsite-Büro beim Kundenunternehmen)
6. Vorbereitung des Lohn- und Monatsabschlusses (Zeiterfassung, Rechnungslegung)
7. Mitarbeiterbetreuung vor Ort und telefonisch
8. Sicherstellung der Arbeitssicherheit (PSA-Ausgabe, medizinische Untersuchungen, Unterweisungen)
9. Pflege von Reports für die Geschäftsleitung des Kunden und der DIS AG

Ihr Profil

1. Kaufmännische Ausbildung mit Personalschwerpunkt oder Studium im vergleichbaren Bereich
2. Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich
3. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
4. Motivation im Vertrieb und in der Personalführung (keine Kaltakquise)
5. Führerschein Klasse B
6. Kenntnisse im Bereich Zeiterfassung, Zulagen und Zuschläge
7. Sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Outlook, PowerPoint)

Was wir bieten

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Personalumfeld
• Sehr gute Einarbeitung und Teamzusammenhalt
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktives Gehaltssystem mit Provisionsmodell
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Hochwertige EDV-Ausstattung und die Möglichkeit zum Remote-Work

Nice-to-have Skills

• Microsoft Outlook
• PowerPoint

Standort

Hanau, Hessen, Deutschland

Arbeitserfahrung

HR

Sprachen

• Deutsch