Manager Collection Projects & Tools (w/m/d)

TN Germany; Mönchengladbach; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches und wachstumsstarkes Unternehmen sucht einen Manager für Collection Projects & Tools, der die Abteilung fachlich und disziplinarisch leitet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung und Koordination von IT-Projekten, die Implementierung innovativer Robotik-Lösungen und die Sicherstellung von Compliance-Vorgaben. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet diese Position nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Projektmanagement und analytisches Denken haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Mehr als 30 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

E-Ladestationen

Zuschüsse für Kindergarten

Mitarbeiterrestaurant

Jährlicher Gesundheitsgutschein

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Erfahrung in der Projektdurchführung oder Projektleitung.
• Dauerhafte Lernbereitschaft und starke analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Collection Projects & Tools.
• Verantwortlich für alle IT-Projekte an unseren Collection-Systemen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes (Wirtschafts-)wissenschaftliches Studium

Tools

Tallyman

Powercurve

SFDK

RAT

Jobbeschreibung

Manager Collection Projects & Tools (w/m/d), Mönchengladbach

Mönchengladbach, Germany

Deine Aufgaben

1. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Collection Projects & Tools mit Mitarbeitern
2. Verantwortlich für alle IT-Projekte an unseren Collection-Systemen (z.B. Tallyman/Powercurve, SFDK, RAT) und die Zusammenarbeit mit SCTS-Collection
3. Prozess-Identifikation und Umsetzung für Robotik-Lösungen innerhalb der CBU
4. Setup und Durchführung von Collection-Pilotprojekten (z.B. Kommunikationskampagnen, Einführung eines Collection-Voicebots, Evaluierung und Vorantreiben AI-gestützter Call-Lösungen) vor Übergabe in den BAU-Prozess
5. Verantwortung für die Koordination regulatorischer Themen der CBU, z.B. Datenschutz, Compliance, Beschwerden und rechtliche Vorgaben. Bearbeitung der Themengebiete RCSA, BCM, SOX sowie Schutzbedarfsanalyse
6. Begleitung aller Collection-Audits
7. Technische Abwicklung der regelmäßigen Bad Debt Sales
8. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung des Verantwortungsbewusstseins im proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank im Kontext der CBU-Aktivitäten

Dein Profil

1. Abgeschlossenes (Wirtschafts-)wissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Dauerhafte Lernbereitschaft
3. Erfahrung in der Projektdurchführung oder Projektleitung
4. Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte und dynamische Arbeitsweise gepaart mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten
5. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding, vielfältige Weiterbildungsangebote sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten in der LENA-Gruppe
• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 30 Urlaubstage (inkl. Wochenurlaub, Bankfeiertage, ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie zusätzliche unbezahlte Urlaubstage
• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, vermögenswirksame Leistungen bis zu € und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale
• Attraktive Extras: Kostenlose Parkplätze, E-Ladestationen, Zuschüsse für Kindergarten, Essen, Gympass und Jobticket, Mitarbeiterrestaurant mit „JobFit“-Angebot, jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber:innen bei gleicher Eignung

Dein Kontakt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Stefan Hexels

Telefon: +

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Anna Illing

Telefon: +

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.