Schichtverantwortlicher Instandhaltung

JR Germany; Mettingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie sucht einen Schichtverantwortlichen für die Instandhaltung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten sowie die Führung eines Teams verantwortlich. Mit modernster Technik und einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung bietet dieses Unternehmen ein sicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einer guten Work-Life-Balance und vielfältigen Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, ist diese Position genau das Richtige für Sie.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss

Kostenloser Kuchen und frisches Obst

Hansefit

Fahrrad-Leasing über JobRad

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Bonuszahlungen für Mitarbeiterwerbung

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder Industriefertigung.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten.
• Verantwortung für Mitarbeiterführung und Schichtplanung.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Maschinentechnisches Verständnis

Ausbildung

Technische Ausbildung (Elektroniker, Mechatroniker, Industriemechaniker)

Aufstiegsfortbildung zum Techniker oder Meister

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Schichtverantwortlicher Instandhaltung, Mettingen

Conditorei Coppenrath & Wiese KG

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.

Nicht nur für Torten, Kuchen und Brötchen haben wir ein Händchen! Auch bei unseren Maschinen und Anlagen setzen wir auf modernste Technik und innovative Verfahren. Das Engineering und die Instandhaltung zählen mit ca. 270 Kollegen zu den größten Bereichen unseres Unternehmens. Um unsere Anlagen stets einsatzbereit zu halten und die Produktion zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir Mitarbeiter mit Herz für Technik.

1. Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten
2. Verantwortung für die Mitarbeiterführung und -förderung in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
3. Übernahme der Schichtplanung für den eigenen Bereich
4. Planung und Umsetzung von Projekten zur Störungsreduzierung im jeweiligen Instandhaltungsbereich
5. Aktive Mitarbeit beim betrieblichen Verbesserungsprozess
6. Durchführung und Anleitung von Fehleranalysen an Maschinen und Anlagen sowie Behebung von Störungen
7. Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen
8. Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
9. Idealerweise Aufstiegsfortbildung zum Techniker oder Meister
10. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie oder Industriefertigung, idealerweise mit Erfahrung in Mitarbeiterführung
11. Ausgeprägtes maschinentechnisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich TPM
12. Sicherer Umgang mit Microsoft Office
13. Analytische und strukturierte Arbeitsweise zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
14. Teamfähigkeit sowie Fähigkeit, Teams zu fördern und zu steuern

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen, individuelle Beratungsangebote, Sprachkurse, Mitarbeitergespräche, offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance: Langfristige Einsatzplanung im 3-Schichtbetrieb, Kindernotfallbetreuung

Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss und kostenlosem Kuchen, frisches Obst, moderne Technik, E-Ladesäulen

Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gutscheine, Corporate Benefits, Bonuszahlungen für Mitarbeitende, die Kollegen werben

Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit, Fahrrad-Leasing über JobRad, betriebsärztliche Beratung

Freizeitaktivitäten: Eisstockschießen, Beach Boule, großes Betriebsfest, Firmen-Big-Band

Onboarding: Strukturierte Einarbeitung, Paten-Programm, Kennenlernen aller relevanten Bereiche