Ergänzungskräfte bzw. Kinderpfleger*innen als Inklusionsassistenz im Rahmen einer Face-to-Face-[...]

TN Germany; Aachen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Institution in Aachen sucht engagierte Inklusionsassistent*innen zur Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen. In dieser Rolle tragen Sie zur individuellen Förderung und Integration der Kinder in die Gemeinschaft bei. Sie arbeiten in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld, das Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung legt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines inklusiven Bildungsangebots mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder zu haben. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und bereit sind, in einem dynamischen Team zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungen

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Jobticket für den ÖPNV

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

Umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Berufsabschluss in Kinderpflege oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Erfahrung oder Weiterbildung im pädagogischen Bereich von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Kinder bei Aktivitäten in der Kindertagesstätte.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Handlungskonzepten und Dokumentationen.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Selbständigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Berufsabschluss als Kinderpfleger*in

Sozialassistent*in

Heilerziehungshelfer*in

Krippenerzieher*in

Hortner*innen

Jobbeschreibung

Ergänzungskräfte bzw. Kinderpfleger*innen als Inklusionsassistenz im Rahmen einer Face-to-Face-Betreuung (m/w/d), Aachen

Stadt Aachen

Aachen, Germany

Bewerbung bis: 31.12.2024

Ergänzungskräfte bzw. Kinderpfleger*innen als Inklusionsassistenz im Rahmen einer Face-to-Face-Betreuung (m/w/d)

Fachbereich Kinder, Jugend und Schule

Die Stadt Aachen betreibt derzeit insgesamt 56 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. Hier werden Kinder ab Geburt bis zum Schuleintritt gebildet, gefördert und betreut.

Für Kinder mit (drohender) Behinderung suchen wir Inklusionsassistent*innen.
Inklusion als gesetzlicher Auftrag für kommunale Kitas in Aachen bedeutet, dass jedem Kind in jeder Kita oder Tagespflege bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung zur Verfügung steht.
Die Assistenzleistung bezieht sich stets auf das Behinderungsbild des jeweilig zu betreuenden Kindes und muss individuell auf die Bedürfnisse angepasst werden. Dementsprechend wählt das Fachamt anhand von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen potentiell Interessierte aus.
Die Inklusionsassistenz muss in der Lage sein, situativ schnell handeln und agieren zu können, aber auch langfristig die Bedürfnisse des Kindes im Blick haben und Ziele zu formulieren und diese umzusetzen.

Die Eingruppierung erfolgt aufgrund der individuell vorliegenden Qualifikation nach Entgeltgruppe S 2 – S 4, Fallgruppe 1 des am 1. Juli 2015 in Kraft getretenen Tarifvertrages für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Unterstützung bei der Kontaktaufnahme und in der Interaktion mit den anderen Kindern

Begleitung und Unterstützung des Kindes bei allen Aktivitäten der Kindertagesstätte, um Teilhabe des Kindes bei allen in der KiTa stattfindenden Abläufen zu gewährleisten (ützung beim Frühstück, Mittagessen, Tagesablauf etc.)

Entzerren der Gruppensituation

Erziehungspartnerschaft

Austausch mit den Teamkolleg*innen und weiteren Akteur*innen

Mitwirkung bei der Erstellung von Handlungskonzepten, Dokumentationen und Berichten

Das bringen Sie mit

Berufsabschluss als Kinderpfleger*in (m/w/d), Sozialassistent*in (m/w/d), Heilerziehungshelfer*in (m/w/d), Krippenerzieher*in (m/W/d), Hortner*innen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.

Alternativ, sofern Sie keine Kinderpflege- oder Heilerziehungshelfer*innenausbildung aufweisen, sind Sie nach Qualifikation und Eignung in der Lage, die Fachkräfte in der Einrichtung in der pädagogischen Arbeit zu unterstützen.
Hierbei bedarf es an beruflicher Erfahrung oder Weiterbildungen im pädagogischen Bereich.

Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation.

Sie weisen eine wertschätzende Grundhaltung und einen einfühlsamen Umgang mit den Kindern auf. Ein respektvoller und vertrauensvoller Umgang ist Ihnen sowohl mit den Kindern als auch mit den Eltern und Kolleg*innen wichtig.

Das bieten wir

Arbeiten bei der zweitgrößten Arbeitgeberin der Region mit rund 6000 Mitarbeitenden

Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung

respektvolle und faire Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Jobticket für den ÖPNV

Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge

ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung bzw. eine Besetzung im Rahmen der Sollarbeitszeit sichergestellt ist. Die jeweiligen Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte sind daher in Absprache mit der Fachbereichsleitung festzulegen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.