(Junior-) B2B Account Manager (m/w/d) New Business - Region Süd/Ost

TN Germany; Teltow; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Telekommunikationsfirma sucht einen (Junior-) B2B Account Manager für die Region Süd/Ost. Die Rolle beinhaltet aktiven Direktvertrieb, Kundenmanagement und die Entwicklung individueller Lösungen. Flexibles Arbeiten im Home-Office wird geboten, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Vorteile. Ideale Kandidaten sind kommunikativ, erfolgsorientiert und bringen Erfahrung im Sales-Bereich mit.

Leistungen

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld

Weiterbildung & Entwicklung

Finanzielle Vorteile

Gesundheit

Soziales Engagement

Qualifikationen

• Erfahrung im Sales-Bereich und Kenntnisse im B2B-Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Proaktive Ansprache neuer Kunden im Direktvertrieb.
• Entwicklung individueller Lösungskonzepte für Kundenprobleme.
• Dokumentation aller Aktivitäten im CRM sicherstellen.

Kenntnisse

Account Management

Sales

Communication

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

(Junior-) B2B Account Manager (m/w/d) New Business - Region Süd/Ost, Teltow

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Standort: HomebasedRegionRegion Nord/West/Mitte
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top Skills: #AccountManagement #Direktvertrieb #Verhandlungen

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten berücksichtigt. Du wirst entsprechend deinem Wohnort einem Standort zugeordnet. Weitere Details klären wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten mobile Freiheit in der digitalen Welt. Als führender Telekommunikationsanbieter gestalten wir die Digitalisierung in Deutschland maßgeblich mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden treiben die Transformation täglich voran – auch intern.

Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit über 110.000 Mitarbeitenden weltweit.

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Dein Vertriebsgebiet wird entsprechend deinem Wohnort zugeordnet.

Was dich erwartet

• #Direktvertrieb: Überzeuge als Sales-Profi im Direktvertrieb täglich neue Kund:innen durch proaktive Ansprache und verkaufe unsere o2-Telefónica Produkte.
• #ClientManagement: Baue durch deine kommunikative und neugierige Art neue Partnerschaften auf und erkenne Kundenbedürfnisse schnell.
• #Presentation: Vereinfache komplexe Produkte wie Mobilfunk, Festnetz und ICT für unsere Kunden.
• #Lösungsvertrieb: Entwickle individuelle Lösungskonzepte für Kundenprobleme und präsentiere sie.
• #Angebotsmanagement: Erstelle attraktive Angebote in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und sei Ansprechpartner:in bis zum Vertragsabschluss.
• #Activity: Stelle eine lückenlose Dokumentation aller Aktivitäten im CRM (Salesforce) sicher.

Für uns zählt das richtige #Mindset und den Antrieb, im Vertrieb durchzustarten – egal ob Hochschulabschluss, Ausbildung oder Quereinstieg.

Du kannst neue Kontakte durch deine offene Persönlichkeit begeistern und hast Spaß am Aufbau von Partnerschaften. Fachwissen vermitteln wir dir gern.

Idealerweise hast du bereits Erfahrung im #Sales-Bereich und kennst den #Sales-Cycle im #B2B-Umfeld.

Du bist erfolgsorientiert, beharrlich und leidenschaftlich. Du überzeugst Kunden mit der richtigen Story zu unseren Produkten.

Dein #vertriebsorientiertes Denken und #Organisationstalent helfen dir, die Bedürfnisse deiner Kunden zu erkennen und eigenverantwortlich Erfolg zu sichern.

Du bist ein #Kommunikationstalent und sprichst fließend #Deutsch (Englisch von Vorteil).

Was wir dir bieten

• Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten im Home-Office oder beim Kunden, mit entsprechender IT-Ausstattung.
• Weiterbildung & Entwicklung: Persönlicher Entwicklungsplan, Learning Journeys, Job Rotations – alles für deinen Wachstum.
• Finanzielle Vorteile: Smartphone, Firmenwagen auf Basis einer Vollkostenleasingrate, auch privat nutzbar, mit Fokus auf E-Mobilität.
• Gesundheit: „Feel Good“ Programm mit Fitness, Ernährung und Ergonomie.
• Soziales Engagement: Unterstützung sozialer Projekte durch Volunteering Days, Spendenläufe etc.