Assistant Manager Human Resources (m/w/d) - Nexen Tire Europe

JL Germany; Kelkheim (Taunus); Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Reifenbranche sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter, der Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Personalberatung übernimmt. Du wirst Teil eines internationalen Teams und kannst eigenverantwortlich arbeiten. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Monatlicher Verpflegungszuschuss

Monatlicher Mobilitätszuschuss

Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung.
• Prüfung bestehender Vergütungsrichtlinien sowie Entwicklung und Optimierung von Prozessen.
• Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Teamgeist

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen
Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7000 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden globalen Reifenherstellern für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen zu erfüllen, machen uns zu einem aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Unser strategischer Hauptsitz befindet sich in Yangsan (Südkorea), wo auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen liegt. Weitere Produktionsstandorte sind Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik).
Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für die Zukunft. We got you!

Was bieten wir dir?

• Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team
• Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)
• Einen monatlichen Mobilitätszuschuss
• Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee

Was erwartet dich?

• Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung
• Prüfung bestehender Vergütungsrichtlinien sowie Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Projekten
• Unterstützung im Personaldatenmanagement
• Übernahme wichtiger Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, inklusive Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen
• Beratung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen als kompetente Ansprechperson
• Begleitung unserer Mitarbeitenden im Employee Life Cycle
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie/-pädagogik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Teamgeist sowie eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift