Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Young Talents

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Matratzen sucht einen Referenten für Personal- und Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt auf Young Talents. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Mitwirkung an Projekten, die Entwicklung von Trainings und die Begleitung von Veränderungsprozessen. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne, ergonomische Arbeitsplätze

Rabatte auf Marken und Produkte

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung.
• Bereitschaft zur AEVO-Ausbildereignung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Mitwirkung an operativen und strategischen Projekten.
• Konzeption und Organisation zielgruppenspezifischer Trainings.
• Begleitung der Veränderungsprozesse im Rahmen der digitalen Transformation.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Netzwerkfähigkeit

Umsetzungsbereitschaft

Interesse an Trends im Learning & Development

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Psychologie

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Young Talents, undefined, Germany

Stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Menschen, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Seit über 35 Jahren sind wir von Matratzen Concord in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit rund 1.000 Mitarbeitenden präsent. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden – und setzen auf zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob Berufseinstieg oder das nächste Kapitel deiner Laufbahn: Bei uns findest du die passende Position!

Wir entwickeln uns ständig weiter. Deshalb suchen wir dich in Vollzeit als

Referent Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Young Talents

Horbeller Str. 11, Köln-Marsdorf

Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt:

1. Mitwirkung an operativen und strategischen Projekten in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung, Performance- & Talentmanagement sowie Learning & Development
2. Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Trainings sowie individueller Lernangebote unter Einbeziehung aktueller Lerntrends
3. Begleitung unserer Veränderungsprozesse im Rahmen der digitalen Transformation
4. Strategie- und Konzeptentwicklung für den Ausbau unserer Ausbildungs- und Dualen Studienangebote auf nationaler Ebene
5. Ansprechpartner für Auszubildende, Unterstützung bei ihrer Berufsausbildung und Kommunikation mit externen Partnern

Dein Profil – wie der perfekte Lattenrost:

1. Abgeschlossenes Bachelor-Studium in (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit Schwerpunkt Personal
2. Erste Berufserfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung; idealerweise AEVO-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
3. Interesse an Trends im Learning & Development, Freude an Ideenentwicklung und Innovation
4. Kommunikationsstärke, Netzwerkfähigkeit, Organisationstalent und hohe Umsetzungsbereitschaft
5. Empathischer, wertschätzender Umgang auf Augenhöhe mit Stakeholdern
6. Sicherer Umgang mit MS-Office, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord

1. Vielfältige Aufgaben mit Raum für eigenständiges Handeln
2. Offene, familiäre Zusammenarbeit und unkomplizierte Kommunikation
3. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
4. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einem hellen Gebäude
5. Rabatte auf Marken und Produkte via unser Corporate-Benefits-Portal
6. Obst, Getränke im Aufenthaltsraum
7. Gute Lage in Köln-Marsdorf, gute Anbindung, kostenlose Parkplätze
8. Strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Regelmäßige Teamevents
11. Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Concord Akademie und externen eLearning-Angeboten

Jetzt bist du dran! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Für Rückfragen wende dich gerne an Margaux Herdalot. Sie hilft dir jederzeit weiter.