Social Media Manager (m/w/d)

JR Germany; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen kreativen Social-Media-Manager, der die Verantwortung für die Social-Media-Kanäle übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie einzigartige Inhalte und entwickeln Strategien, die die Zielgruppe begeistern. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Marketing und HR und bringen Ihre Ideen in interne und externe Kommunikationsmaßnahmen ein. Wenn Sie eine Leidenschaft für Storytelling haben und Erfahrung im digitalen Umfeld mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Kreativität in einem dynamischen Team einzubringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Matura, idealerweise mit Studium in Kommunikation, Marketing oder Medien.
• Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere mit sozialen Netzwerken.

Aufgaben

• Verantwortung für Social-Media-Kanäle und Content-Erstellung.
• Gestaltung von Social-Media-Kampagnen zur Zielgruppenansprache.

Kenntnisse

Social Media Management

Content Creation

Strategic Planning

Crisis Management

Storytelling

Communication Skills

Digital Marketing

Ausbildung

Matura

Studium im Bereich Kommunikation

Studium im Bereich Marketing

Studium im Bereich Medien

Jobbeschreibung

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.

Für unseren Standort in Hohenems suchen wir einen

1. Verantwortlichen für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.) - von Strategie & Planung über Content-Erstellung bis hin zum Monitoring.
2. Der kreative Kopf hinter Social-Media-Kampagnen, die unsere Zielgruppe begeistern und nachhaltig wirken.
3. Gestalter von einzigartigem Content - egal ob Texte, Stories oder Videos.
4. Die Schnittstelle zwischen Marketing und HR - du bringst deine Ideen in externe und interne Kommunikationsmaßnahmen ein (z.B. LinkedIn, Lehrlingswerbung, Mitarbeiter-App).
5. Versiert im Umgang mit Social-Media-Plattformen und souverän im Krisenmanagement.
6. Eine abgeschlossene Matura - idealerweise ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien.
7. Vorzugweise mehrjährige Erfahrung im digitalen Umfeld, insbesondere im Umgang mit sozialen Netzwerken.
8. Ein starkes Gespür für Storytelling.
9. Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - du denkst strategisch mit kreativer Hands-on-Mentalität.
10. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.