Senior Consultant (w/m/d) Private Equity

TN Germany; Hamburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading consulting firm is seeking a Senior Consultant in Private Equity to drive strategy and transformation initiatives. You will lead diverse projects, collaborate with top management, and foster sustainable growth for clients. The role emphasizes teamwork, analytical skills, and effective communication in both German and English.

Leistungen

Flexible working models

Agile work environment

Professional development opportunities

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Commercial/Financial Due Diligence.
• Überzeugendes Auftreten zur Akquisition neuer Projekte/Kunden.

Aufgaben

• Beratung und (Teil-)Projektleitung im Private Equity Bereich.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Innovationen.

Kenntnisse

Teamplayer

Analytical Methods

Communication

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Jobbeschreibung

Position

Senior Consultant (w/m/d) Private Equity

Standort
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

Einstiegslevel
Professionals

Einstiegsdatum
nach Vereinbarung

In unserem Competence Center Strategy & Transformation beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend zu Fragen der Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Strategien und Innovationen. Schwerpunkte liegen hierbei in den Themenfeldern Strategieentwicklung und -umsetzung, Geschäftsmodellgestaltung, Innovationsmanagement und Transformation.

Deine Perspektiven bei uns

1. Beratung mit Mehrwert. Mit deiner konzeptionellen Expertise und Umsetzungsstärke verhilfst du unseren Kunden zum Erfolg. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – vom Top-Management bis zu den Mitarbeitenden.
2. (Teil-)Projektleitung (von A-Z). Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte aus dem Umfeld Private Equity in verschiedenen Industrien mit dem Schwerpunkt Strategie und Transformation von der Konzeption bis zur Umsetzung.
3. Private Equity. Im Bereich Strategy & Transformation (Private Equity) beraten wir Beteiligungsgesellschaften und Portfoliounternehmen entlang des gesamten Investmentlebenszyklus, von der Deal-Identifikation über Due Diligence, Wertsteigerung im Portfolio bis hin zur Exit-Planung. Wir arbeiten Seite an Seite mit allen Beteiligten, um konkrete Schritte zur Wertsteigerung zu entwickeln und umzusetzen.
4. Zukunft gestalten. Nachhaltiges Wachstum liegt dir am Herzen und dieses Anliegen setzt du gemeinsam mit unseren Kunden um. Zudem entwickelst du unsere Kundenbeziehungen weiter. Je nach Erfahrungslevel akquirierst du eigenverantwortlich Projekte und baust neue Kontakte auf.
5. Verantwortung übernehmen. Abhängig von deiner Vorerfahrung übertragen wir dir (erste) Führungsverantwortung innerhalb unserer Teams.

Dein Beitrag zu unserem Team

1. Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit, Wissens- und Erfahrungsaustausch sowie unternehmerische Freiräume sind dir genauso wichtig wie uns. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
2. Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Commercial/Financial Due Diligence, Value Creation, Transaktionsberatung und/oder Private Equity mit – entweder auf Beratungs- oder Kundenseite.
3. Deine Kompetenzen: Analysemethoden, Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken sind dir bestens vertraut. Du kommunizierst stets überzeugend auf den Punkt, in Deutsch und Englisch. Du hast Spaß daran, durch dein überzeugendes Auftreten neue Projekte/Kunden zu akquirieren.
4. Dein akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium und bringst ein breites theoretisches Wissen mit.

#HorváthInsights

Was dich bei uns erwartet? Unsere Kolleg:innen geben dir Einblicke.

Unsere Benefits

• Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich. Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Wir bieten dir eine moderne agile Arbeitsumgebung in unseren Offices sowie flexible Arbeitsmodelle wie Remote Work, Homeoffice und On-Site beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis Sabbaticals sind selbstverständlich.
• Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team. Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Wir treffen uns bei Camps, Sommer- und Weihnachtsfesten, Get-togethers, Centermeetings und Networking Events. Wir tauschen uns aus, feiern, lernen voneinander und sind ein starkes Team.
• Persönlich wachsen. Zukunft gestalten. Wir fördern Weiterbildungen wie Master, MBA, PhD-Programme sowie Seminare, Schulungen und E-Learnings. Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns selbstverständlich.