(Junior) Product Owner:in

WE BUILD AI; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Start-up sucht einen (Junior) Product Owner, der mehrere AI-Projekte leitet und koordiniert. In dieser spannenden Rolle bist du der zentrale Taktgeber, der Kundenanforderungen und technische Machbarkeit verbindet. Du bringst Struktur in komplexe Projekte und sorgst dafür, dass aus Ideen skalierbare Produkte entstehen. Mit einem modernen Arbeitsmodell und flexiblen Arbeitszeiten bietet dir das Unternehmen die Möglichkeit, remote zu arbeiten und deine Produktideen aktiv mitzugestalten. Wenn du kommunikativ und entscheidungsfreudig bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeiten

Remote-Arbeit

Mentoring-Programm

Regelmäßige Team-Events

Agiles Arbeiten

Flache Hierarchien

4:1-Arbeitsmodell

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der Produkt- oder Projektleitung, idealerweise in Tech- oder AI-Projekten.
• Starke methodische Fähigkeiten in Scrum, Kanban und Backlogpflege.

Aufgaben

• Verantwortung für mehrere parallele AI-Projekte und deren erfolgreiche Umsetzung.
• Koordination interdisziplinärer Teams mit Fokus auf Qualität und Klarheit.

Kenntnisse

Product Ownership

Scrum

Kanban

User Story Mapping

Team Coordination

Decision Making

Communication

Ausbildung

Erste Erfahrung als Product Owner

Erste Erfahrung in Tech- oder Softwareprojekten

Jobbeschreibung

Du bringst Struktur in komplexe Projekte und verlierst auch bei fünf Baustellen nicht den Überblick? Dann brauchen wir dich.

WE BUILD AI entwickelt AI-Produkte, die wirken – von maßgeschneiderten Kundenlösungen bis zu eigenen Tools, die wir vermarkten. Unsere Projekte laufen parallel, die Anforderungen sind vielfältig – und genau deshalb suchen wir dich: eine Person, die Überblick, Drive und Entscheidungsfreude mitbringt.

Als (Junior) Product Owner wirst du zentrale:r Taktgeber:in für unsere AI-Projekte – intern wie extern. Du verbindest Kundenanforderungen, Nutzerbedürfnisse und technische Machbarkeit. Du strukturierst, priorisierst und sorgst dafür, dass aus Ideen nutzbare, skalierbare Produkte entstehen.

Aufgaben

• Du übernimmst die Produkt-/ Projektverantwortung für mehrere parallele AI-Projekte - sowohl in externen Projekten als auch für unsere internen AI-Produkte.


• Du verstehst fachliche Anforderungen, formulierst klare User Stories und hältst das Backlog sauber und priorisiert.


• Du koordinierst interdisziplinäre Teams aus AI Engineers, Consultants und Kund:innen mit Fokus auf Klarheit, Qualität und Umsetzung.


• Du behältst Timings, Budgets und Ziele im Blick und gibst dem Team klare Orientierung.


• Du denkst nicht nur in Features, sondern in Lösungen, die echten Mehrwert bringen für unsere Kund:innen und für unsere eigene Produktlandschaft.

Qualifikation

• Erste Erfahrung als Product Owner, Projektleitung oder in vergleichbarer Rolle – idealerweise in Tech-, AI- oder Softwareprojekten.


• Erste Erfahrung mit Multi-Projekt-Umgebungen oder Produktportfolios.


• Du bringst methodische Stärke mit (Scrum, Kanban, Backlogpflege, User Story Mapping etc.) aber weißt auch, wann Pragmatismus wichtiger ist als Lehrbuch.


• Du bist kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und gibst Teams Sicherheit.


• Du denkst unternehmerisch und hast Lust, eigene Produktideen mitzugestalten und zu vermarkten.

Benefits

• Arbeite in einem innovativen Start-up mit einem motivierten Team, das gemeinsam Großes erreichen will.


• Modernes 4:1-Arbeitsmodell, bei dem du vier Tage für deine Kerntätigkeiten und einen Tag pro Woche für Weiterentwicklung und Austausch nutzt.


• Flexible Arbeitszeiten, angepasst an deinen Alltag.


• Möglichkeit, remote zu arbeiten, wann und wo du möchtest.


• Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima, in dem Teamarbeit im Vordergrund steht.


• Agiles Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, unterjährigen Feedbackrunden und einem strukturierten Mentoring-Programm.


• Faire Gehaltsstrukturen, die regelmäßig an Marktentwicklungen und Teamstruktur angepasst werden.


• Regelmäßige Team-Events und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf dich – ein Einstieg ist ab Mitte Juli 2025 möglich.