Teamleiter Shared Service Back Office (m/w/d)

JR Germany; Gelnhausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche sucht einen Teamleiter für den Shared Service Back Office. In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie ein engagiertes Team und sind für die Qualitätssicherung und die Optimierung von Prozessen zuständig. Sie gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und leiten bereichsübergreifende Projekte. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. Wenn Sie Freude an komplexen Herausforderungen haben und Innovationsbereitschaft mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

13. Monatsgehalt

Gesundheitsmanagement

Jobrad

Gute Verkehrsanbindung

Parkplatz

Individuelle Personalentwicklung

Weiterbildungsförderung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
• Erfahrung im energiewirtschaftlichen Marktumfeld.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Personen.
• Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse.
• Kundenberatung und -betreuung bei Beschwerden und Fragen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Marktkommunikation

Qualitätssicherung

Kundenberatung

MS Office

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im energiewirtschaftlichen Bereich

Tools

ERP-Systeme (z.B. Navision)

Jobbeschreibung

Teamleiter Shared Service Back Office (m/w/d), gelnhausen

Gasversorgung Main-Kinzig GmbH

gelnhausen, Germany

Seit über 111 Jahren versorgt die Gasversorgung Main-Kinzig GmbH 21 Kommunen mit Erdgas rund um ihre Heimatstadt Gelnhausen. MainkinzigGas setzt auf Tradition, Innovation und Kundennähe, um ca. 20.000 Haushalte sowie Privat-, Industrie-, Gewerbe- und kommunale Kunden umfassend zu betreuen. Über 100 Mitarbeitende engagieren sich für Verantwortung, Regionalität und Weiterentwicklung.

Zur Verstärkung unseres Bereiches Shared Service suchen wir Sie in Vollzeit als Teamleiter Shared Service Back Office (m/w/d).

1. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 6 Personen im Bereich Marktkommunikation und Abrechnung für Netz und Vertrieb.
2. Unterstützung der Teammitglieder bei Aufgaben und Qualitätssicherung.
3. Motivation, Förderung und Vermittlung unternehmerischer Ziele und Strategien.
4. Organisation, Kommunikation und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, dem Team sowie internen und externen Schnittstellen.
5. Fachliche und operative Steuerung des Verantwortungsbereichs inklusive Qualitätssicherung, Aufgabenverteilung und Ressourcenmanagement.
6. Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse.
7. Leitung bereichsübergreifender Projekte und Vertretung des Teams.
8. Prüfung und Abstimmung energiewirtschaftlicher Regelungen sowie deren Umsetzung.
9. Bearbeitung komplexer Aufgaben im Bereich Marktdatenaustausch, sowohl vertriebs- als auch netzseitig.
10. Bearbeitung der Jahresverbrauchs- und Schlussrechnung.
11. Kundenberatung und -betreuung bei Beschwerden und Fragen rund um Abrechnungen, telefonisch, schriftlich und persönlich.
12. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im energiewirtschaftlichen Marktumfeld.
13. Hohe Überzeugungskraft, Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliches Handeln.
14. Ausgeprägte Führungskompetenz: vertrauensvoll, kooperativ und situativ, mit Blick auf Unternehmensziele.
15. Freude an komplexen Herausforderungen und Innovationsbereitschaft in der Energiewirtschaft.
16. Erfahrung mit MS Office und grundlegende Kenntnisse energiewirtschaftlicher ERP-Systeme (z.B. Navision).
17. Fähigkeit, fachübergreifend zu denken und zu handeln.
18. Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Motivationsfähigkeit.

Wir bieten abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team, Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, eine 39-Stunden-Woche, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, individuelle Personalentwicklung, Weiterbildungsförderung, Gesundheitsmanagement, gute Verkehrsanbindung, Parkplatz, Jobrad und weitere umfangreiche Zusatzleistungen.

Wir sind Profis in puncto Wärme. Unser Ziel ist es, Vertrauen, Offenheit, Wertschätzung und Zusammenhalt zu leben, um eine Herzenswärme für alle zu schaffen, die mit uns zu tun haben.