Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d)

TN Germany; Neckarsulm (Kernstadt); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Handelsgesellschaft sucht einen Rechtsreferendar für die Wahlstation im Arbeitsrecht und HR Compliance in Neckarsulm. Die Position bietet Einblicke in die Arbeit eines Unternehmensjuristen und die Möglichkeit, aktiv an rechtlichen Fragestellungen mitzuarbeiten. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Jurastudium und gute Kommunikationsfähigkeiten mitbringen. Die Rolle fördert die persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Wertvolle Praxiseinblicke

Fester Ansprechpartner

Zugriff auf Expertenwissen

Kollegiales Umfeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“).
• Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar.
• Beratung des HR-Bereichs zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Eigenständige Erstellung von Personaldokumenten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Überzeugende Persönlichkeit

Ausbildung

1. Juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d), Neckarsulm

Lidl Stiftung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können, treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

• Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
• Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Klärung und Stellungnahmen zu abstrakten Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
• Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
• Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
• Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und HR Compliance System

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)
• Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Offene und überzeugende Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.