Senior Spezialist CEO-Kommunikation (d / m / w)

Haufe Group SE; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Communications Specialist, um die CEO-Kommunikation strategisch zu gestalten und Inhalte für verschiedene Kanäle zu erstellen. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Führungsteam zusammen, um die Markenkommunikation zu optimieren und die Sichtbarkeit des CEOs zu erhöhen. Sie entwickeln kreative Inhalte, steuern Events und nutzen Ihre Social-Media-Affinität, um die Unternehmensziele zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation und strategisches Denken haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Jobrad

Hansefit

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

Vergünstigte Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung in der strategischen Beratung und CEO-Positionierung.
• Fähigkeit zur Erstellung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle.

Aufgaben

• Entwicklung der Content-Strategie für die CEO-Kommunikation.
• Steuerung von Kommunikationsprojekten rund um die CEO-Positionierung.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Content-Erstellung

Projektmanagement

Social Media Affinität

Teamarbeit

Analytics-Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Kommunikationswissenschaften

Master in PR oder Marketing

Tools

LinkedIn

Social Media Analytics Tools

Jobbeschreibung

Mit cleveren Lösungen halten wir mit Lexware über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und Großartiges leisten können, weil wir den Rest exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, brauchen wir Verstärkung im Team.

Um die vielseitigen Anforderungen der Lexware-Geschäftsführung zu meistern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Communications Specialist (d/m/w). Unser Büro befindet sich in Freiburg im Breisgau, jedoch bieten wir dir auch die Möglichkeit, flexibel von zu Hause aus zu arbeiten.

Deine Aufgaben:

• Strategische Beratung: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die inhaltliche und strategische Positionierung des Geschäftsführers, entwickelst Themen und bereitest ihn auf öffentliche Auftritte vor.
• LinkedIn-Strategie & Content-Erstellung: Du entwickelst die Content-Strategie für die CEO-Kommunikation und erstellst LinkedIn-Posts, Artikel und Interaktionskonzepte.
• Text & Content Creation: Du bereitest Reden, Präsentationen und Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle vor.
• Event- & Speaker-Management: Du bewertest und steuerst Speaker- und Event-Anfragen und begleitest den CEO bei ausgewählten Veranstaltungen.
• Kommunikationsschnittstelle: Enge Abstimmung mit PR, Social Media, Sponsoring, Brand und Unternehmenskommunikation, um eine einheitliche Markenkommunikation sicherzustellen.
• Projektmanagement: Du organisierst und steuerst Kommunikationsprojekte rund um die CEO-Positionierung.
• Social-Media-Affinität: Du hast eine hohe Affinität zu Social Media und ein Gespür für wirkungsvolle LinkedIn-Kommunikation.
• Strategisches Denken & Kreativität: Du kannst komplexe Themen verständlich aufbereiten und in relevante, ansprechende Inhalte übersetzen, auch unter Nutzung von AI-Möglichkeiten.
• Erfahrung in CEO-Positionierung & Personal Branding: Du hast bereits Executives kommunikativ begleitet oder Erfahrung in der Führungskräfte-Kommunikation.
• Projektmanagement-Skills: Du hast Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten mit internen und externen Stakeholdern.
• Organisationstalent & Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, eigenständig und kannst Prioritäten setzen.
• Analytics-Kenntnisse: Erfahrungen mit Social-Media-Analytics und datenbasierter Content-Optimierung sind von Vorteil.
• Impact & Verantwortung: Du gestaltest die CEO-Positionierung aktiv mit und arbeitest eigenverantwortlich.
• Teamarbeit: Bei uns werden Entscheidungen im Team getroffen, von Urlaubsanträgen bis hin zu Zielvereinbarungen. Unser Nordstern ist stets die Bedürfnisse unserer Kund:innen.
• Benefits: Umfangreiche Angebote wie Events, Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. Jobrad, Hansefit) sowie eine gesunde Work-Life-Balance (z.B. Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten).
• Weiterbildung: Neben Communities of Practice, Konferenzen und Weiterbildungen bieten wir vergünstigten Zugang zu Angeboten der Haufe Akademie.