Teamleiter (m/w/d) Operative Logistik Inbound

TN Germany; Tuttlingen; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Familienunternehmen in der chirurgischen Innovation sucht einen Teamleiter für die operative Logistik im Inbound. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Logistikprozesse im Wareneingang und die Personaleinsatzplanung. Sie bringen Ihre Führungskompetenz und Ihr technisches Verständnis ein, um die Qualität und Sicherheit in der Logistik zu gewährleisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Angeboten zur persönlichen Entwicklung bietet dieses Unternehmen ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Leistungen

Individuelle Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Sport- und Gesundheitsangebote

Cafeteria mit kostenlosem Wasser

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Grundkenntnissen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet und als Führungskraft.

Aufgaben

• Verantwortung für Logistikprozesse im Bereich Inbound.
• Tägliche Personaleinsatzplanung und Stellvertretung der Lagerleitung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeiten

Technisches Verständnis

Teamgeist

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Operative Logistik Inbound, Tuttlingen

Teamleiter (m/w/d) Operative Logistik Inbound

Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.

Was Sie erwartet

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Was wir bieten

• Individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten.
• Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung.
• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%.
• Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage.
• Cafeteria mit kostenlosem Wasser und wechselnden Essensangeboten.
• Angebote zur Vorsorge wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Wachsendes Familienunternehmen, das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht.
• Innovation und spannende Produkte, die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.

Was Sie tun

• Verantwortung für die Logistikprozesse im Bereich Inbound (Wareneingang, Beschriften, Konfektion) im Logistikzentrum Tuttlingen
• Tägliche Personaleinsatzplanung im Aufgabenbereich
• Stellvertretung der Lagerleitung im Verantwortungsbereich
• Proaktive Kommunikation mit der Arbeitsvorbereitung, SEF (Versand, Export- und Frachtmanagement) sowie Lagerleitung
• Sicherstellung der Erfüllung von Termin-, Mengen- und Qualitätsvorgaben sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie der gesetzlichen Vorschriften, wie z.B. Unfallverhütungsvorschriften (UVV), Ladungssicherung, Gefahrguthandling, etc.
• Gewährleistung der Einsatz- und Funktionsfähigkeit der vorhandenen Betriebsmittel sowie vorbeugende Instandhaltung und Stellvertretung des internen Instandhaltungsmitarbeiters
• Einforderung der Einhaltung von definierten Prozessstandards sowie deren Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit (5S)

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischen Grundkenntnissen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet und als Führungskraft mit einem überzeugenden, kooperativen Führungsstil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen
• Verfahrenskenntnisse zu Lagerprozesse in einer zeitgemäßen Logistik
• Teamgeist, starke Kommunikationsfähigkeiten und souveräne Durchsetzungskraft, ergänzt durch eine überzeugende Vorbildfunktion
• Neugierde für Veränderungen und Offenheit für die aktive Teilnahme an Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung