Erzieherin oder Kinderpflegerin(m/w/d) für Kindergarten "St. Christophorus" Senden in Teil- ode[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
Berlin
EUR 30.000 - 50.000
Jobbeschreibung

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kindertageseinrichtung "St. Christophorus" in Senden in Teil- oder Vollzeit (25-39 Std./Woche) eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für ihren Kindergarten, welche mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.

Im Kindergarten "St. Christophorus" betreuen wir 5 Gruppen von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Unsere pädagogische Arbeit ist von unterschiedlichen Erziehungsansätzen geprägt, besonders vom Situationsansatz. So steht die Auseinandersetzung mit alltäglichen Situationen als Lerngrundlage bei uns im Mittelpunkt. Wir helfen den Kindern, sich zu eigenständigen Persönlichkeiten zu entwickeln und unterstützen sie bei der aktiven Gestaltung des Tages. Die Kinder dürfen mitbestimmen und Entscheidungen treffen. Dabei legen wir größten Wert auf einen vertrauensvollen, transparenten und wertschätzenden Umgang unter und mit den Kindern, den Eltern und gleichermaßen in den Teams.

Zu Ihren Aufgaben als Erzieherin (m/w/d) gehört u. a.:

  • Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
  • Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
  • Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
  • Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
  • umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
  • 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
  • unbefristete Anstellung
  • Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
  • zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik vor Ort
  • Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
  • Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche

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