Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote

JR Germany; Gelsenkirchen; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma in der Zerspanungstechnologie sucht einen Außendienstmitarbeiter für den Vertrieb von Zerspanungswerkzeugen. Sie werden von Ihrem Home-Office aus arbeiten und sind verantwortlich für die Kundenbindung und den Ausbau der Marktpräsenz. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum und eine attraktive Vergütung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

37,5-Stunden-Woche

30 Urlaubstage pro Jahr

Neutraler Firmenwagen

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie.
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte.

Aufgaben

• Aktiver Ausbau der Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele.
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit technischer Beratung.
• Erstellung individueller Angebote und Durchführung von Preisverhandlungen.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Eigenmotivation

Ausbildung

Technische Ausbildung im Bereich Zerspanung

Weiterbildung zum Techniker oder Meister

Tools

MS Office

PowerPoint

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d) Südbayern Remote, Gelsenkirchen

Gelsenkirchen, Germany

Wir, die MMC Hartmetall GmbH, Tochter der MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION, gehören zu den weltweit führenden Unternehmen in der Herstellung von Rohstoffen, Beschichtungen und Zerspanungswerkzeugen für unterschiedliche Industriebereiche und die metallverarbeitende Industrie. Mitsubishi Materials mit seinen weltweiten Vertretungen, verdankt seinen Erfolg dem Engagement und der hohen Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unseren innovativen Produkten.

Um diesen Erfolg langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir im Rahmen der europäischen und weltweiten Expansion unseres Unternehmens für unsere Vertriebsabteilung in der Region Südbayern eine/n:

Außendienstmitarbeiter/ Vertriebstechniker für Zerspanungswerkzeuge (m/w/d)

Von Ihrem Home-Office aus arbeiten Sie mit einem hoch motivierten und internationalen Team zusammen, das von der europäischen Hauptzentrale der Mitsubishi Materials Corporation in Meerbusch aus agiert.

Ihre Aufgaben:

1. Marktaktivität mit Weitblick: Aktiver Ausbau unserer Marktpräsenz und Erreichung der Umsatzziele durch gezielte Marktbearbeitung.
2. Kundenbindung & -entwicklung: Pflege bestehender Kundenbeziehungen mit technischer Beratung und strategischer Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen.
3. Angebotsmanagement & Verhandlungen: Erstellung individueller Angebote, Nachverfolgung und Durchführung von Preisverhandlungen bis zum Abschluss.
4. Technische Versuche & Präsentationen: Planung und Durchführung von Zerspanungsversuchen, Analyse der Ergebnisse und Präsentation beim Kunden.
5. Planung & Reporting: Verantwortung für die Planung des Verkaufsbudgets sowie die Erstellung von Wochen- und Reiseberichten.
6. Know-how-Transfer: Schulung unserer Kunden zu Produkten und Anwendungen sowie professionelle Vertretung unseres Unternehmens auf Fachmessen und Branchenevents.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Zerspanung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d) ist wünschenswert.
• Mehrjährige Erfahrung in der Zerspanungstechnologie, idealerweise im Bereich Hartmetall.
• Kenntnisse im Vertrieb technischer Produkte, insbesondere im Umgang mit Key Accounts, sind von Vorteil.
• Erfahrung in Projektarbeit sowie Marketingkenntnisse sind ein Plus.
• Sicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint.
• Englischkenntnisse sind vorteilhaft.
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
• Maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote.
• 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Neutraler Firmenwagen mit privater Nutzung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Regelmäßige Firmenevents und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.