Betriebsleiter •in Manufaktur – Premiumdruck & Verpackung

Letterjazz GmbH & Co. KG; Essen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Letterjazz GmbH & Co. KG sucht eine Führungskraft für die Manufaktur-Produktion. Der Kandidat sollte über umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie im grafischen Gewerbe verfügen. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Produktionsqualität und Teamführung in einem wachsenden Unternehmen.

Leistungen

JobRad

Betriebliche Krankenversicherung

12 arbeitsfreie Freitage

Erfolgsbeteiligung

Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Erfahrung im Bereich Prägen und Stanzen.

Aufgaben

• Planung und Kontrolle der täglichen Produktion.
• Führung und Förderung von Mitarbeitenden.
• Implementierung von Geschäftsprozess-Verbesserungen.

Kenntnisse

Qualitätsverständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Wirtschaftliches Verständnis

Jobbeschreibung

Die Letterjazz GmbH & Co. KG ist eine spezialisierte Manufaktur im besonders hochwertigen Nischensegment Letterpress-Print und Heißfolienprägung. Mit zwölf Mitarbeitern produzieren wir als kleine, vitale Organisation außergewöhnlich veredelte Druckprodukte und -Verpackungen für den deutschen Markt. Als profitabel und organisch wachsendes Unternehmen fertigen wir multisensorische Produkte mit außergewöhnlichen Veredelungen in acht Produktsegmenten, von der Visitenkarte bis zur Luxusverpackung für Kreativ- und Markenunternehmen. Neben Beratung und Produktion verfügen wir seit 2023 mit einer vollwertigen Inhouse-Verpackungsentwicklung (CAD und Prototyping) über ein weiteres Alleinstellungsmerkmal im Letterpress-Segment.

• Planung, Organisation, Steuerung und Kontrolle unserer täglichen Manufaktur-Produktion nach der Maxime unseres LLP-Standards (Letterjazz-Lean-Production).
• Verantwortung des operativen Tagesgeschäfts : Sicherstellung unserer hohen Termin- und Fertigungstreue und Fulfillment-Qualität für eine optimale Customer Experience.
• Führung, Anleitung und Mindset-Förderung von Mitarbeitenden mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung (LLP) nach unseren Grundsätzen, Werten und Normen und Sicherheitsstandards.
• Implementierung von Geschäftsprozess-Verbesserungen mittels gegebener Ressourcen (LLP-Tools).
• Durch deinen Werdegang im grafischen Gewerbe, vorzugsweise mit Erfahrung im Bereich Prägen und Stanzen, hast du einen guten Überblick über die gesamte Print- und / oder Packaging-Wertschöpfungskette von PrePress bis zur Logistik.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und kannst dich gut mit unseren Grundsätzen identifizieren; Schwerpunkte : Wertschätzung, Verbindlichkeit und Kundenzufriedenheit.
• Qualitativ erstklassige Print-Erzeugnisse begeistern dich. Ein „akzeptabeles“ Ergebnis ist dir bei weitem nicht gut genug. Dein ausgeprägtes Qualitätsverständnis passt zum hohen Letterjazz-Anspruch und der Produktion von vergleichsweise hochpreisigen Produkten.
• Du bringst eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, eine zugewandte, offene Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
• Du hast ein hohes wirtschaftliches Verständnis, arbeitest zielorientiert und behältst auch in herausfordernden Situationen im Tagesgeschäft den Überblick.
• Quality-Time : Arbeit mit einem familiären, hilfsbereiten Manufaktur-Team in einem vitalen, organisch wachsenden Unternehmen, das in der Branche und bei Bestandskunden einen erstklassigen Ruf genießt.
• Außerhalb des Saisongeschäfts : 12 arbeitsfreie Freitage im Zeitraum Anfang Januar bis Ende September für mehr lange Wochenenden.
• Freie Hand bei der Umsetzung : Da du dein Handwerk verstehst, erhältst du klare Zielvorgaben von uns und gestaltest den Weg zum Ziel selbst.
• Erfolgsbeteiligung : Möglichkeit der Beteiligung am Betriebsergebnis nach einjähriger Betriebszugehörigkeit, um den gemeinsamen Erfolg zu honorieren.
• Gesundheit und Mobilität : Angebot eines JobRads sowie einer betrieblichen Krankenversicherung zur Unterstützung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.
• Persönliches Wachstum : Weiterbildung und fachlicher Austausch im Netzwerk wird gerne gesehen und gefördert, dabei setzt du selbst die Schwerpunkte.