Teamleiter Instandhaltung (all genders)

ENGINEERINGUK; Gera; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld, wo Sie die Verantwortung für ein Instandhaltungsteam übernehmen können. In dieser Rolle sind Sie für die vorbeugende Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen zuständig, während Sie ein Team coachen und unterstützen. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein unbefristeter Vertrag und ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen machen diese Position besonders reizvoll. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktives Vergütungspaket

Mitarbeiterrabatt

Unterstützung bei der Altersvorsorge

Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung

Familienbonus

Mitarbeiterhilfeprogramm

Internationales Arbeitsumfeld

Tandemprogramm

Qualifikationen

• Technische Ausbildung mit Meister oder Technikerabschluss erforderlich.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Teamführung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.
• Coaching eines interdisziplinären Instandhaltungsteams.

Kenntnisse

Teamführung

Technisches Know-how

Eigeninitiative

SPS-basierte Steuerungssysteme

Automatisierung

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung

Meister oder Technikerabschluss

Tools

Wartungssoftware

Planungstools

Jobbeschreibung

DESCRIPTION

Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.

Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können.

Key job responsibilities

1. Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.
2. Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.
3. Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen.
4. Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung.
5. Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.
6. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen.
7. Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen.
8. Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge.
9. Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen.
10. Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen.

WIR BIETEN:

1. Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
2. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden.
3. Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt.
4. Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
5. Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).
6. Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
7. Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.

BASIC QUALIFICATIONS

1. Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss.
2. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld.
3. Praktische Erfahrung in der Führung von Teams.
4. Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen.
5. Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how.
6. Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme.
7. Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
8. Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).
9. Bereitschaft zu Arbeit in Wechselschichten sowie an Wochenenden.

PREFERRED QUALIFICATIONS

1. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik.
2. Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
3. Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln.
4. Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.

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