Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin am schönen Chiemsee (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Rehabilitationsklinik am malerischen Chiemsee sucht einen leitenden Oberarzt für Psychosomatische Medizin. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Rehabilitationsbereichs und die Anleitung von Assistenzärzten. Sie gestalten aktiv das Therapieangebot und fördern die Weiterbildung von Ärzten und Psychologen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile. Wenn Sie eine Leidenschaft für psychosomatische Medizin haben und in einem engagierten Team arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen

Zuschuss zur Kinderbetreuung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kostenfreies Obst

Regelmäßiger fachlicher Austausch

Interne und externe Supervision

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer leitenden Position.
• Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Rehabilitation.
• Anleitung und Supervision der Assistenzärzte sowie Durchführung von Einzelgesprächen.

Kenntnisse

Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Facharzt für Psychosomatische Medizin

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen

Ausbildung

Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Facharzt für Psychosomatische Medizin

Jobbeschreibung

Leitender Oberarzt Psychosomatische Medizin am schönen Chiemsee (m/w/d), München

Psychosomatische Reha

München, Germany

Leitender Oberarzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin (m/w/d)

Über uns:

Unsere Einrichtung liegt in einer außergewöhnlich schönen Lage direkt am Ufer des Chiemsees. Als renommierte Rehabilitationsklinik legen wir Wert auf ein interdisziplinäres Behandlungskonzept und ein respektvolles Arbeitsklima. Gemeinsam mit einem engagierten Team gestalten wir die Rehabilitation unserer Patienten und fördern dabei die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben als leitender Oberarzt psychosomatische Medizin (m/w/d):

• Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Rehabilitation in Vertretung des Chefarztes.
• Anleitung und Supervision der Assistenzärzte sowie Durchführung von Einzelgesprächen, Visiten, interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen.
• Weiterentwicklung und Gestaltung des Therapieangebots.
• Engagierte Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung von Ärzten und Psychologen.
• Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team und aktive Beteiligung an sozialmedizinischen Fragestellungen und Begutachtungen.

Ihr Profil als leitender Oberarzt psychosomatische Medizin (m/w/d):

• Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d).
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in einer leitenden Position.
• Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen und Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten.

Unser Angebot als leitender Oberarzt psychosomatische Medizin (m/w/d):

• Arbeitsplatz in malerischer Lage direkt am Chiemseeufer.
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und Zuschuss zur Kinderbetreuung.
• Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten.
• Regelmäßiger fachlicher Austausch, interne und externe Supervision sowie Förderung von Weiterbildungswünschen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, u.a. JobRad, Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Yoga und einer hauseigenen Kletterwand.
• Frische und regionale Küche mit preiswerten Mittagsmenüs sowie kostenfreiem Obst.
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei verschiedenen Unternehmen.
• Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche.

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