Projektleiter Energieübertragungsprojekte (m/w/d), Hamburg
INP Deutschland
Kennziffer 3884 Einsatzort: Hamburg
Energieübertragungsprojekte sind Ihr Steckenpferd und Sie möchten die Energiewende mitgestalten? Sie möchten Ihre Expertise im Bereich Hoch- und Höchstspannung weitergeben? Dann sind Sie bei INP genau richtig!
Spannende Projekte, kurze Entscheidungswege, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit warten auf Sie.
Ihre Aufgaben
- Planung, Design und ganzheitliche Steuerung der Implementierung von Stromübertragungsprojekten, insbesondere Ausbau/Umbau/Neubau von Hochspannungsfreileitungen
- Vollverantwortliche Projektleitung (technisch, vertraglich, kaufmännisch); Projektkoordination
- Laufende Abstimmung mit dem Kunden (Energieversorger, ÜNB/VNB) vor Ort
- Neugeschäftsentwicklung
- Erstellung von Planungsunterlagen, technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen sowie Machbarkeitsstudien in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachexperten
- Anleitung, Einarbeitung und Führung von Projektmitarbeitern
- Erstellung interner und externer Projektdokumentationen sowie Reports
Ihre Qualifikationen
- Diplom/Master/Bachelor im Bereich Energie- oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Kontext
- Erfahrung in Planung, Auslegung, Implementierung und Steuerung von Energieübertragungsprojekten, insbesondere Hochspannungsfreileitungen
- Kenntnisse der Genehmigungsverfahren für Freileitungsprojekte in Deutschland
- Erfahrung in der administrativen und vertraglichen Abwicklung von Energieübertragungsprojekten
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Kundengesprächen vor Ort
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im PLS CADD/FM Profil
- Vorteilhaft: Kenntnisse in der Trassierung von Freileitungen
Was wir bieten
- Umfassendes Onboarding – fachlich, sozial und kulturell
- Kollegiales Betriebsklima, in dem Arbeiten Spaß macht
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Mitarbeiterevents
Benefits
- Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit den Projektanforderungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen