ELEKTRYK - ELEKTROMONTER BUDOWLANY

TN Germany; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading company in Germany is seeking an Electrician - Electrical Installer. The role involves installing electrical systems in construction, requiring a communicative knowledge of German and relevant experience. Attractive remuneration and accommodation provided.

Leistungen

atrakcyjne wynagrodzenie 14-17 EUR brutto/godzinę

Dieta 15-30 EUR netto za każdy przepracowany dzień

Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę

Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach

Wsparcie polskiego koordynatora

Qualifikationen

• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego jest warunkiem koniecznym.
• Doświadczenie w zawodzie elektryka.

Aufgaben

• Montaż instalacji elektrycznych w budownictwie.
• Praca przy montażu tras kablowych i szaf sterowniczych.

Kenntnisse

Komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Doświadczenie w zawodzie

Jobbeschreibung

ELEKTRYK - ELEKTROMONTER BUDOWLANY, Niemcy

LIMNUSWORK Sp. z

Data wygaśnięcia: 07-12-2024

Liczba wakatów: 8

Regiony: Niemcy - Augsburg, Gersthofen, Lübeck, Luhe-Wildenau, Satow, Wackersdorf

O nas: LIMNUSWORK Sp. z o.o. to dynamicznie rozwijająca się polska agencja pośrednictwa pracy z certyfikatem nr rejestru 15504. Specjalizujemy się w rekrutacji kandydatów do pracy w Niemczech, Polsce, Austrii, Holandii, Szwecji, Norwegii i Szwajcarii w różnych branżach. Wspieramy naszych kandydatów na każdym etapie współpracy, dążąc do pełnego zadowolenia zarówno pracowników, jak i pracodawców.

Stanowisko: ELEKTRYK - ELEKTROMONTER BUDOWLANY

Zadania:

1. Montaż instalacji elektrycznych w budownictwie
2. Praca przy montażu tras kablowych i szaf sterowniczych na podstawie schematów elektrycznych

Wymagania:

1. Komunikatywna znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)
2. Doświadczenie w zawodzie
3. Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na wyjazd

Oferujemy:

1. atrakcyjne wynagrodzenie 14-17 EUR brutto/godzinę
2. Dieta 15-30 EUR netto za każdy przepracowany dzień
3. Możliwość nadgodzin
4. Możliwość zaliczek
5. Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę
6. Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach
7. Wsparcie polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia
8. Stała praca na podstawie umowy o pracę z pełnym pakietem socjalnym
9. Ubezpieczenie i odprowadzanie składek
10. Pomoc w organizacji wyjazdu i załatwianiu formalności