Elektriker / Elektroniker Luftfahrttechnik (m/w/d)

TN Germany; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 43.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende internationale Firma sucht einen Elektriker / Elektroniker in Hamburg für die elektrische Ausstattung von Flugzeugbauteilen. Diese Position bietet eine optimale Work-Life-Balance in einem modernen Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten über eine gültige Arbeitserlaubnis für die EU verfügen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt ist von Vorteil.
• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung elektrischer Prüfungen und Fehlersuche.
• Installation elektrischer Bauteile und Dokumentation der Arbeiten.
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben.

Kenntnisse

Berufserfahrung in Elektrik

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder KFZ-Mechatroniker

Jobbeschreibung

Elektriker / Elektroniker Luftfahrttechnik (m/w/d), Hamburg

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Technik, die verbindet – Ihr Einstieg bei Airbus
Bei der Airbus Aerostructures GmbH in HamburgFinkenwerder übernehmen Sie als Elektriker / Elektroniker eine tragende Rolle in der elektrischen Ausstattung von Flugzeugbauteilen. Diese Position bietet Ihnen ein modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld, in dem handwerkliches Können, Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein zählen. Sie bringen Berufserfahrung mit, arbeiten konzentriert und zuverlässig – dann ist dieser Job genau richtig für Sie!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 40.500 € und max. 42.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:

• Vorbereitung von elektrischen Komponenten am Bau- oder Arbeitsplatz (z.B. holen, lesen, abgleichen, rüsten, einrichten)
• Durchführung von elektrischen Prüfungen inkl. Masseprüfungen, Fehlersuche und Fehlerbehebung
• Installation elektrischer Bauteile und Komponenten wie Kabelbündel, Halterungen oder Steckverbindungen
• Anpassung von Elektrokomponenten an Gerätetafeln, Platinen oder Sektionen inkl. Torquen und Sichern
• Löten, Verlegen, Aufschalten und Konfektionieren von Kabeln
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Beanstandungen gemäß Vorgabe
• Mitarbeit im 2- bis 3-Schichtbetrieb
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsvorgaben im luftfahrtzertifizierten Umfeld

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Fluggerätmechaniker oder KFZ-Mechatroniker
• ErsteBerufserfahrung in den Bereichen Elektrik, Fertigung / Produktion, Instandhaltung, Mechanik oder der Luft- und Raumfahrt
• Erfahrung bei Airbus von Vorteil
• Fortgeschrittene Deutsch- (mind. B2) und grundlegende Englischkenntnisse (mind. A2)
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

Unsere Leistungen:

• Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
• Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
• Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
• Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)