Mitarbeiter Personal – Entgeltabrechnung / Payroll Specialist / Lohnabrechner (w/m/d)

TN Germany; Stadtroda; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Klinik sucht einen Payroll Specialist in Stadtroda. Verantwortlichkeiten umfassen die Durchführung der Entgeltabrechnung, Kommunikation mit Behörden und die Erstellung von HR-Reports. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Leistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

flexible Arbeitszeiten

Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

VWL-Zuschuss

betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mind. dreijährige Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung.
• Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
• Erstellung von HR-Reports.

Kenntnisse

Buchhaltung

Lohnbuchhaltung

Sozialversicherungsrecht

Lohnsteuer

Arbeitsrecht

MS Office

Ausbildung

kaufmännische Berufsausbildung

Personalkaufmann

IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung

Tools

Loga

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personal – Entgeltabrechnung / Payroll Specialist / Lohnabrechner (w/m/d), Stadtroda

Mitarbeiter Personal – Entgeltabrechnung / Payroll Specialist / Lohnabrechner (w/m/d)

• Vollzeit

Mitarbeiter Personal – Entgeltabrechnung / Payroll Specialist / Lohnabrechner (w/m/d)

Asklepios Fachklinikum Stadtroda

Stadtroda

Vollzeit

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter Personal – Entgeltabrechnung / Payroll Specialist / Lohnabrechner (w/m/d)
für die Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft am Standort Stadtroda in Vollzeit/Teilzeit.

IHR AUFGABENGEBIET

1. Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung mit der Abrechnungssoftware Loga für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
2. Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
3. Durchführung der gesetzlichen An- und Abmeldungen bei Beschäftigungsbeginn und -ende
4. Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Entgelt- und Abrechnungsthemen
5. Überwachung und Bearbeitung der Zeitwirtschaft
6. Erstellung von HR-Reports
7. Übernahme von operativ-administrativen Aufgaben wie z.B. Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Personalakten (physisch/digital)
8. Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in Sonderprojekten

IHR PROFIL

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung
2. Idealerweise Weiterbildung zum Personalkaufmann/ zur Personalkauffrau, IHK-Fachkraft Lohn- und Gehaltabrechnung o.Ä.
3. Mind. dreijährige Erfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung
4. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuer notwendig, Arbeitsrecht von Vorteil
5. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (Loga von Vorteil) sowie den gängigen MS Office-Produkten
6. Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise unter Einhaltung der notwendigen Diskretion
7. Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung ebenso wie der Unternehmensgruppe

WIR BIETEN

1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen Arbeitsumfeld und zukunftsorientierten Unternehmen
2. Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
3. Leistungsgerechte Vergütung
4. Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch flexible Arbeitszeiten
5. Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
6. VWL-Zuschuss, betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
7. Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
8. Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
9. Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen