Bildungsmanager (m/w/d) Bildung im Strukturwandel (Soziologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaft[...]

JR Germany; Stade; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Position als Bildungsmanager (m/w/d) im Landkreis Stade, wo Sie innovative Konzepte im Bildungsmanagement entwickeln und die Fachkräftesituation analysieren. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und gestalten Sie die Zukunft der Bildungslandschaft aktiv mit.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Fortbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Jobbike (Fahrradleasing)

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
• Weitreichende Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Konzepte im kommunalen Bildungsmanagement.
• Analyse der Fachkraft-Situation im Landkreis Stade.
• Koordinierung von Befragungen der Schülerschaft.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkarbeit

Projektmanagement

Ausbildung

Diplom/Master/Magister in Sozialwissenschaften

Diplom/Master/Magister in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel (Soziologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Geografie), stade

Landkreis Stade

Der Landkreis Stade ist seit 2010 Bildungsregion und wird durch das Bundesprojekt „Bildungskommune“ gefördert. Ziel ist, das vorhandene datenbasierte kommunale Bildungsmanagement hin zu einer digital-analog vernetzten Bildungslandschaft weiterzuentwickeln. Das Projekt „Bildungskommune“ wird in das bestehende Bildungsmanagement integriert. Im Projekt „Bildungskommune“ sind neue Schwerpunkte im kommunalen Bildungsmanagement gesetzt, welche die vorhandenen Strukturen ergänzen und ausbauen sollen. Der Partizipation der Bevölkerung kommt dabei eine wichtige Rolle zu.

Das Bildungsbüro verantwortet das kommunale Bildungsmanagement und ist eine eigenständige Abteilung im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung. Im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements und des Projektes „Bildungskommune“ des Landkreises Stade erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team.

Wir suchen für das Bildungsbüro im Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung:

Bildungsmanager (m/w/d), Bildung im Strukturwandel

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Entwicklung innovativer Konzepte im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen, um dem Mangel an Fachkräften durch den demografischen Wandel und die Transformation der Industrie entgegenzuwirken. Es beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Fachkraft-Situation (außer in erzieherischen und lehrenden Berufen) im Landkreis Stade analysieren (Ist-Stand- und Bedarfsanalyse)
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit relevanten Akteurinnen und Akteuren
• Konzepte der Berufsorientierung hinsichtlich des industriellen und demografischen Strukturwandels mit Schwerpunkt Wasserstoffwirtschaft prüfen
• am fachspezifischen wissenschaftlichen Diskurs mitwirken und diesen aufbereiten
• Befragung der Schülerschaft koordinieren sowie ein Konzept zur Berufsorientierung entwickeln
• Kennzahlen für das kommunale Bildungsmonitoring entwickeln
• Stakeholderanalyse durchführen
• Fachbeirat Schule-Beruf koordinieren, neue Netzwerke gründen und leiten sowie entscheidungstragende Personen beraten
• enge Abstimmung mit Personen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Magister) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen:

• Sozialwissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften

Weitreichende fachliche Kenntnisse des Bildungs- und Beschäftigungssystems sowie Kompetenzen in der Netzwerkarbeit und im Projektmanagement werden erwartet.

Erfahrung in der Moderation von Gruppen, Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die einfache Darstellung komplexer Sachverhalte, sind von Vorteil. Wir wünschen uns eine strategisch denkende Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem motivierten Team hat und sich im Rahmen des kommunalen Bildungsmanagements für eine zukunftsfähige Wirtschaftsstruktur einsetzen möchte.

Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses, eines Führerscheins der Klasse B (Hinweis: die entsprechenden Nachweise werden nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Sie müssen bereit sein, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen.

• einen bis einschließlich 31.08.2027 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA
• weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)
• eine moderne Arbeitsumgebung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.