Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d)

JR Germany; Wiesbaden; Hybrid; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Referenten für innovative Versorgungsangebote. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse und Entwicklung von Versorgungsangeboten, die Optimierung von Prozessen und die Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben. Sie bringen Ihre Fachkompetenz in einem engagierten Team ein und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Diese Position bietet Ihnen die Chance, einen echten Unterschied im Gesundheitswesen zu machen und die Zukunft der Versorgung aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Mindestens 30 Tage Urlaub

Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket

Krankenzusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Versorgungsmanagement.
• Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung.

Aufgaben

• Analyse und Entwicklung innovativer Versorgungsangebote.
• Durchführung von Datenanalysen zur effizienten Versorgung der Kunden.
• Entwicklung von Prozessen unter Berücksichtigung digitaler Angebote.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kenntnisse im Versorgungsmanagement

Kenntnisse in gesetzlichen Regelungen

Teamarbeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik

Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung

Studium im Bereich Krankenkassenmanagement

Jobbeschreibung

Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d), wiesbaden

wiesbaden, Germany

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.

Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Referent Innovative Versorgungsangebote (m/w/d)

Frankfurt am Main - unbefristet - Vollzeit

• Analyse und Ermittlung von (digitalen) Verbesserungspotentialen für bestehende oder neue innovative Versorgungsangebote unter Berücksichtigung von Trends und Angeboten. Entwicklung von Optimierungsansätzen im Hinblick auf Kundenbegeisterung, -loyalität und Finanzen.
• Entwicklung (ggf. auch kassenübergreifend) von medizinischen Versorgungspfaden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten (z.B. § 25b SGB V). Durchführung von Datenanalysen über den Versichertenbestand mit dem Ziel einer bedarfsgerechten und effizienten Versorgung der Kunden einschl. der Entwicklung dazugehörender Evaluationsmöglichkeiten.
• Entwicklung von Prozessen (unter Berücksichtigung digitaler Angebote und Automatisierungspotenzialen) in Abstimmung mit Querschnittsorganisationseinheiten der BAHN-BKK.
• Realisierung von Konzepten inkl. Unterstützung bei Testphasen und Einführungsprozessen.
• Sicherstellung der Umsetzung von gesetzlichen, untergesetzlichen und vertraglichen Vorgaben in der Organisation in Bezug auf innovative Versorgungsangebote.
• Vertretung der BAHN-BKK in entsprechend themenorientierten externen Gremien.

Qualifikation
Idealerweise verfügen Sie über ein Studium in Wirtschafts- oder Medizininformatik oder ein betriebs-/verwaltungswirtschaftliches Studium mit gesundheitsökonomischem Hintergrund. Alternativ bringen Sie eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenkassenmanagement mit. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.
Sie blicken bereits auf mehrere Jahre fachbezogene Berufserfahrung zurück oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten mit.

Fachkompetenz
Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen medizinische Versorgungspfade und Versorgungsmanagement gehören zu Ihren Stärken. Gute Kenntnisse in den gesetzlichen Regelungen der Sozialversicherung, insbesondere im Vertragsrecht, sind von Vorteil. Sie kennen die Organisationsstrukturen einer gesetzlichen Krankenkasse gut.

Sozialkompetenz
Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, kooperatives Teamverhalten, Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft zeichnen Sie aus und Sie bringen diese gerne in Ihre tägliche Arbeit ein.

Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:

• flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement