Project Manager für die Produkteinführung(w/m/d)

TN Germany; Kassel; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität sucht einen erfahrenen Projektmanager für die Produkteinführung in Kassel. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die gesamte Produkteinführung und die Koordination mit Kunden. Sie bringen mehrjährige technische Erfahrung mit und haben Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Flexibles Arbeiten

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige technische Erfahrung, mechanisch oder elektrisch/elektronisch.
• Berufserfahrung (> 5 Jahre für leitende Position).
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen.

Aufgaben

• Entwicklung der gesamten Produkteinführung im Projekt.
• Koordination und Durchführung Abnahme beim Kunden.
• Berichterstattung zum Stand der ausgeführten Arbeiten.

Kenntnisse

Teamführung

Innovationsfähigkeit

Problemlösungskompetenz

EHS-Kenntnisse

Sichere Deutschkenntnisse

Sichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Project Manager für die Produkteinführung(w/m/d), Kassel

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsProject Manager für die Produkteinführung (w/m/d) für unseren Standort in Kassel Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Die Corporate Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an DIetmar Aurich und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung der gesamten Produkteinführung im Projekt
• Unterstützung von Projektleitung und Servicestellenleiter in allen mit der Produkteinführung verbundenen Angelegenheiten
• Repräsentieren der PI-Funktion innerhalb des Projektkernteams und gegenüber dem Kunden
• Erst-/Inbetriebnahme stat./dyn. IBS, Optimierung, Typentest und Homologation Support
• Koordination und Durchführung Abnahme beim Kunden
• Koordination Probe- und Begleitfahrten
• Berichterstattung zum Stand der ausgeführten Arbeiten/ Projektstatus/ Kosten
• Unterstützung bei der Einrichtung von Kundenstandorten in Bezug auf Spezialwerkzeuge, Ersatzteile, Konsignationslager, Logistik etc.
• Koordination/Unterstützung der Vorbereitung von Modifikationsimplementierung vor Ort mit Material, Werkzeugen und Dokumentation
• Sicherstellung der Einhaltung von Standardprozessen (ECM, ISO, EHS) für PI
• Steigerung der Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit, Erreichen der vertraglichen Verfügbarkeitsziele (Meilensteine)

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen

• Mehrjährige technische Erfahrung, mechanisch oder elektrisch/elektronisch
• Berufserfahrung (> 5 Jahre für leitende Position)
• Projektdurchführung (technisch/industriell/Beschaffung/Supply Chain)
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen
• Teamführung, Innovationsfähigkeit, Reisebereitschaft
• Allgemeine Eisenbahn- und Produktkenntnisse, Sicherheit im Eisenbahnverkehr
• EHS-Kenntnisse und -Bewusstsein, Unterstützung EHS
• Selbstverwaltung, Problemlösungskompetenz
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)
• Tauglich nach G25 und G37

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote ( Zuschuss zum Deutschlandticket)

Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents

Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.