Operative Leitung (m/w/d) Flüchtlingsunterkünfte Salzhausen / Hanstedt

JR Germany; Salzhausen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große Hilfsorganisation sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit für die operative Leitung ihrer Flüchtlingsunterkünfte in Salzhausen. Sie sind verantwortlich für den Betrieb, die Teamkoordination und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Wir bieten eine positive Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, darunter ein 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstage.

Leistungen

13. Monatsgehalt

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Anerkennung von Vordienstzeiten

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

Fort- und Weiterbildungen

Freistellung bei verschiedenen Anlässen

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Positive Arbeitsatmosphäre

Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Vermögenswirksame Leistungen

Vertrauensvolle Ansprechpartner

Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung einer sozialen Einrichtung.
• Sprachniveau mindestens C1 (GER), sofern Deutsch nicht Muttersprache.
• Nachweis als Brandschutzhelfer/in gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2.

Aufgaben

• Verantwortung für den operativen Betrieb mehrerer Einrichtungen.
• Führung und Koordination des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
• Budget- und Ressourcenverwaltung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften

Mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

Operative Leitung (m/w/d) Flüchtlingsunterkünfte Salzhausen / Hanstedt, Salzhausen

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Salzhausen, Germany

Wir suchen engagierte Führungspersönlichkeiten, die aktiv gestalten und Veränderungen bewirken möchten. Bei uns profitieren Sie von einer Arbeitskultur, die von echtem Zusammenhalt geprägt ist, sowie von viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen einsetzen, Orientierung und Sicherheit im Team vermitteln und sowohl Sozialkompetenz als auch klare Kommunikation schätzen.

Einsatzort: Salzhausen
Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: Befristet
Stellen-ID: J000026284

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und unserer Arbeitsweise finden Sie unter: johanniter.de/karriere

Ihre Aufgaben:

1. Verantwortung für den operativen Betrieb mehrerer Einrichtungen
2. Führung und Koordination des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
3. Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
4. Ansprechperson für interne und externe Stakeholder (Behörden, Träger, soziale Einrichtungen)
5. Budget- und Ressourcenverwaltung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
6. Sicherstellung eines professionellen Qualitäts- und Beschwerdemanagements
7. Erstellung von Berichten und Dokumentationen

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich
2. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung einer sozialen Einrichtung wünschenswert
3. Sprachniveau mindestens C1 (GER), sofern Deutsch nicht Muttersprache
4. Nachweis als Brandschutzhelfer/in gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2
5. Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
6. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Partnern

Wir bieten:

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre
• Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester