Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst, deutschlandweit
Deutschlandweit, Germany
Zur Verstärkung unseres Teams in Deutschland (standortübergreifend) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n:
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Was Sie erwartet
- KPI-orientierte Beratung von Interessenten und Bewerbenden in allen Fragen zum Studium und Bewerbungsprozess (MS-Teams, Phone, Mail)
- Proaktives Betreuen und Nachhalten der Bewerbungen zur Neukundengewinnung von Studierenden
- Eigenständige Planung und Durchführung von internen und externen Vertriebsmaßnahmen
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Vertriebsaktivitäten unter Einhaltung der KPI-Vorgaben
- Enger Austausch mit Studiendekanen, wissenschaftlichen Mitarbeitenden und der Marketingabteilung zur Weiterentwicklung der Customer Journey
- Einsatz und Steuerung von Mailings sowie Handhabung der automatisierten E-Mail-Prozesse entlang der Kundenakquise
- Planung und Durchführung hochschulinterner Aufnahmetage
- Sehr hoher Anteil an Mobile Working
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Beratung oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bildungssektor oder einer ähnlichen Branche
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Empathische und sympathische Persönlichkeit
- Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement
- Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
- Kommunikationssicherheit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Vertriebs- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)
- Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe, z.B. durch Bachelor- oder Masterstudium, kostenlos berufsbegleitend
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Teamförderung durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltigkeit, z.B. Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z.B. Homeoffice und Mobile Working, Familienservice, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesspartnern
- Vergünstigte Angebote und Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits