Praktikant (m/w/d) Recruiting - Bereich IT

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Personalagentur in Stuttgart sucht einen engagierten Praktikanten im Recruiting-Bereich IT. Du wirst in alle Prozesse des Recruitings eingebunden und kannst wertvolle Erfahrungen im HR-Bereich sammeln. Das dynamische Team bietet dir die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büroausstattung

Ein motiviertes Team

Qualifikationen

• Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement.
• Erste Erfahrungen im Recruiting von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Einbindung in alle Prozesse des Recruitings und Bewerbermanagements.
• Gestaltung von Stellenanzeigen und Sichtung von Bewerbungsunterlagen.

Kenntnisse

Eigenmotivation

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftspsychologie

Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Praktikant (m/w/d) Recruiting - Bereich IT, stuttgart

Wir, die DIS AG, suchen ab sofort für unseren Standort Stuttgart einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Recruiting - Bereich IT. Die DIS AG steht für innovative Personaldienstleistungen und unterstützt Unternehmen dabei, die besten Talente zu gewinnen. In einer dynamischen Umgebung bieten wir dir die Möglichkeit, erste Berufserfahrungen im HR-Bereich zu sammeln, dabei dein Wissen in der Informationstechnologie zu erweitern und aktiv dazu beizutragen, dass Unternehmen mit qualifizierten IT-Fachkräften versorgt werden. Wenn du dich für Personalbeschaffung und Technologie begeisterst und in einem professionellen Team mit breit gefächertem Fachwissen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

• Als Praktikant*in bist du aktiv in alle Prozesse des modernen Recruitings und des Bewerbermanagements eingebunden
• Du arbeitest an der Gestaltung von Stellenanzeigen mit, sichtest Bewerbungsunterlagen und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil
• Auf administrativer Seite bist du mit der Anlage und Pflege der Stammdaten in unserer Datenbank, mit der Koordination von Vorstellungs- und Kundenterminen sowie mit abwechslungsreichen Assistenztätigkeiten betraut
• Auf operativer Seite übernimmst du anspruchsvolle Rechercheaufgaben, unterstützt uns mit deinen analytischen Fähigkeiten im Auswahlprozess und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile zur Vorstellung unserer Kandidat*innen bei namhaften Kundenunternehmen
• Die Mitarbeit in verschiedenen Projekten rundet deinen Aufgabenbereich ab

• Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet bzw. hast dein Studium kürzlich abgeschlossen
• Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting sind von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du überzeugst als offene Persönlichkeit durch ein hohes Maß an Eigenmotivation und einen flexiblen Umgang mit wechselnden Anforderungen
• Du bringst eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit
• Du bist teamfähig und kommunikationsstark

• Einblick in spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
• Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Umsetzung eigener Ideen
• Ein motiviertes und dynamisches Team und direkte Kommunikation auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Büroausstattung
• Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und langfristige Perspektiven

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