Werkstudent:in Medical Recruiting (m/w/d)

TN Germany; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein schnell wachsendes Startup in München sucht eine:n Werkstudent:in im Medical Recruiting. Du wirst aktiv in den Recruiting-Prozess eingebunden, erstellst Stellenausschreibungen und unterstützt bei HR-Projekten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestaltet.

Leistungen

Snacks

Wellpass-Mitgliedschaft

Flexibles Homeoffice

Persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR-Bereich.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung im Recruiting-Prozess übernehmen: Bewerber-Screenings, Interviews.
• Ansprechende Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen.
• Administrative HR-Aufgaben unterstützen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamplayer

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Studium in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Werkstudent:in Medical Recruiting (m/w/d), Munich

Munich, Germany

Wir verfolgen ein klares Ziel bei Vantis: Die Versorgung chronisch erkrankter Patient:innen messbar zu verbessern. Dafür entwickeln wir eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung, die medizinische Exzellenz vor Ort mit den Vorteilen digitaler Lösungen vereint. Im Zentrum unserer Strategie steht ein hybrides Versorgungskonzept, das moderne Hausarztpraxen mit innovativen digitalen Tools kombiniert.

Werde Teil unseres People & Orga Teams! Als Werkstudent:in Medical Recruiting (m/w/d) gestaltest du unsere Recruiting-Aktivitäten aktiv mit und trägst maßgeblich zur Wachstumsphase von Vantis bei.

Deine Aufgaben:

1. Verantwortung im Recruiting-Prozess übernehmen: Bewerber-Screenings, Interviews, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Kandidat:innen
2. Ansprechende Stellenausschreibungen erstellen und auf relevanten Plattformen veröffentlichen
3. HR-Projekte für unsere Praxen gemeinsam im Team gestalten und realisieren
4. Administrative HR-Aufgaben unterstützen: Bearbeitung interner Anfragen, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Begleitung von Onboarding-Prozessen

Dein Profil:

• Im Bachelor- oder am Anfang eines Master-Studiums in BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä.
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im HR-Bereich
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Teamplayer mit Hands-on & Can-Do Mentalität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Was wir bieten:

• Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit und helfe Millionen chronisch kranker Patient:innen
• Persönliche Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Startup mit vielfältigen Lernmöglichkeiten
• Inklusive Teamkultur mit transparentem Austausch und gemeinsamen Erfolgen
• Gesunde Balance durch Snacks, Wellpass-Mitgliedschaft und flexibles Homeoffice
• Moderne Arbeitsweisen mit effizienten Methoden und teamübergreifendem Zielverständnis

Bei Vantis sind wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Wir verbinden digitale Behandlungswege mit patientenzentrierter Versorgung vor Ort. Wenn du die Zukunft der Medizin mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!