Leiter Finanzen, Controlling, Administration (m/w/d)*

JR Germany; Worms; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen in der Softwarebranche sucht einen Leiter Finanzen, Controlling und Administration. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Finanzberichterstattung und das Facility-Management. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, um Businesspläne und Finanzziele zu entwickeln. Ein hybrides Arbeitsmodell und eine wertschätzende Unternehmenskultur werden geboten.

Leistungen

Hybrides Arbeitsmodell

Moderne Organisation mit flachen Hierarchien

Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Finanzbereich.
• Exzellentes Know-how in HGB und IFRS.

Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche/quartalsweise Finanzberichterstattung.
• Entwicklung von Businessplänen, Finanzzielen und Prognosen.
• Überwachung von Key Performance Indicators.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Lösungsorientiertes Mindset

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Leiter Finanzen, Controlling, Administration (m/w/d)*, worms

tetris Unternehmensberater GbR

Unser Klient ist eine Buy-and-Hold-Forever Unternehmensgruppe, die ausschließlich in Software-Unternehmen investiert. Volaris erwirbt und stärkt Software-Unternehmen in vertikalen Märkten. Einmal akquirierte Unternehmen werden nicht wieder verkauft. Volaris ist in mehr als 35 Ländern aktiv und Teil der kanadischen Constellation Software Inc. Das Portfolio umfasst über 200 Unternehmen. Das Management der Portfoliounternehmen agiert autonom, mit hoher Eigenverantwortung, eingebettet in ein internationales Netzwerk von Best Practices.

Das Wachstum in Deutschland wird durch den Erwerb weiterer mittelständischer Softwarehersteller vorangetrieben, die eigenständig in ihren Märkten agieren, aber finanziell in die Gruppe integriert sind. Für ein Portfolio-Unternehmen in der Rhein-Neckar-Region mit rund 15 Mio. EUR Umsatz und ca. 65 Mitarbeitenden suchen wir einen dynamischen

Leiter Finanzen, Controlling, Administration (m/w/d)*

Sie sind gemeinsam mit Ihrem kleinen Team verantwortlich für die korrekte und rechtzeitige monatliche/quartalsweise konsolidierte Finanzberichterstattung, Einhaltung interner und externer Vorgaben sowie Anforderungen nach HGB und IFRS. Zudem tragen Sie die Verantwortung für Office- und Facility-Management des Standorts.

Auf Basis umfangreicher Excel-Modellierungen, Pipeline- und Kostenanalysen erstellen Sie aussagekräftige Quartalsprognosen. Sie überwachen Key Performance Indicators anhand interner Richtlinien und Vergleichsgrößen.

Im deutschen Portfolio übernimmt das Unternehmen eine Führungsrolle. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Abwicklung der Intercompany-Prozesse verantwortlich.

Sie sind Sparringspartner für Geschäftsführung und Managementteam, entwickeln Businesspläne, Finanzziele und Prognosen. Zudem sind Sie Ansprechpartner für das Gruppenmanagement in Deutschland und das Portfoliomanagement in Dänemark.

Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Finanzbereich, idealerweise in der Softwarebranche.

Sie besitzen exzellentes Know-how in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS, sind vertraut mit monatlichem und quartalsweisem Konzernreporting. Erfahrung mit DATEV ist von Vorteil.

Mit einem lösungsorientierten Mindset, Bereitschaft zum Anpacken und tiefem Eintauchen in die Materie, unterstützen Sie Ihr Team fachlich und persönlich. Sie sind ein kommunikationsstarker Business Partner mit einem gewinnenden, dynamischen Auftreten und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse und Leidenschaft für Excel runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir:

1. Eine spannende Managementaufgabe bei einem der am schnellsten wachsenden Softwareunternehmen der Welt bzw. bei einer international erfolgreichen Gruppe mit nachhaltigem Geschäftsmodell.
2. Hybrides Arbeitsmodell, moderne Organisation mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen.
3. Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung, Unterstützung und Teamgeist.
4. Investition in die Entwicklung der Mitarbeitenden, um Spitzenleistungen zu ermöglichen.