Elektroingenieur:in für die technische Betriebsführung

TN Germany; Erfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Energiegesellschaft sucht einen Elektroingenieur für die technische Betriebsführung in Erfurt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Betrieb und die Verfügbarkeit von Serviceeinrichtungen, einschließlich H2- und Dieseltankstellen. Sie leiten ein Team, organisieren den Schichtdienst und koordinieren technische Störungen, während Sie die E-Mobilität vorantreiben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Techniker:in mit relevanter Erfahrung.
• Hervorragende Deutschkenntnisse (Niveau C2) erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Leitstelle und Organisation der Dienstplangestaltung.
• Koordination des Entstörungsmanagements und technische Unterstützung.

Kenntnisse

Teamarbeit

Belastbarkeit

Technisches Know-how

IT-Tools

Ausbildung

Ingenieurstudium Elektrotechnik

Staatlich geprüfte:r Techniker:in Elektrotechnik

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Elektroingenieur:in für die technische Betriebsführung, Erfurt

DB Energie GmbH

Herrenbreitengasse 4, 99084 Erfurt

DB Energie GmbH

Betrieb & Instandhaltung

Vollzeit (Unbefristet)

Fachkraft, Akademische:r Professional

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Gemeinsam mit deinem siebenköpfigen Team bist du für den Betrieb und die Sicherstellung der Verfügbarkeit betriebsnotwendiger Serviceeinrichtungen verantwortlich. Dazu zählen unter anderem H2-, HVO- und Dieseltankstellen sowie Zugvorheizanlagen. Außerdem setzt du dich engagiert dafür ein, die E-Mobilität weiter voranzubringen und unterstützt unsere Kund:innen sowie Instandhalter:innen mit technischem Support.

Derzeit suchen wir dich (w/m/d) als Elektroingenieur:in für die Betriebsführung des Anlagenbetriebs der DB Energie GmbH am Standort Erfurt.

Deine Aufgaben:

1. Als Teamleiter:in der Leitstelle übernimmst du administrative Aufgaben, organisierst die Dienstplangestaltung und stellst sicher, dass die Leitstelle 24/7 besetzt ist.
2. In Absprache mit deiner Führungskraft und anderen Stabsstellen führst du dein Team durch Workshops und stellst die fachliche Wissensvermittlung sicher.
3. Neben deiner Teamleiterrolle bist du Teil des Leitstellenteams und arbeitest aktiv im Schichtdienst mit.
4. Du koordinierst das Entstörungsmanagement, begleitest Inbetriebnahmen, führst Schaltgespräche und behebst Störungen via Fernwartung und -zugriff. Dabei hilft dir dein technisches Know-how für Leittechnik und Softwarelösungen.
5. Du bringst eine hohe Belastbarkeit mit und begegnest technischen Herausforderungen mit Begeisterung – stets mit dem Ziel, den reibungslosen Betrieb von rund 300 Anlagen sicherzustellen und einen stabilen Bahnverkehr sowie verlässliche Ladesäulen zu gewährleisten.

Dein Profil:

1. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium als Elektroingenieur:in, Energietechniker:in oder bist alternativ staatlich geprüfte:r Techniker:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik und relevanten Berufserfahrungen.
2. Erste Erfahrungen, idealerweise mit Schwerpunkt elektrotechnische Anlagen, bringst du mit, z.B. in Störanalysen sowie im Projektumfeld.
3. Bei der DB Energie GmbH bieten wir dir ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen, z.B. für den Erwerb der Schaltberechtigungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
4. Du bist strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Die Arbeit mit IT-Tools (z.B. MS Office) ist für dich selbstverständlich.
5. Du arbeitest gerne im Team und bleibst auch in Stresssituationen belastbar. Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, mit entsprechenden Schichtzulagen, machen dir nichts aus.
6. Hervorragende Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift sind erforderlich, um arbeitsbezogene Aufgaben und Kommunikation effektiv zu bewältigen. Einen gültigen Führerschein der Klasse B bringst du mit.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.