Referent (m/w/d) Treasury

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen in der Textilbranche sucht einen erfahrenen Finanzexperten (m/w/d), der eine Schlüsselrolle im Rechnungswesen übernimmt. Sie sind verantwortlich für die Finanzplanung, die Betreuung von Banken und die Verwaltung von Finanzanlagen. Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Job Ticket: Für den öffentlichen Nahverkehr

Job Rad: Inklusive Arbeitgeberzuschuss

Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Zuschüsse: Zu vermögenswirksamen Leistungen

Mitarbeiterrabatte: Breites Angebot an Vergünstigungen

Weiterbildungen: Umfangreiches internes Schulungsangebot

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Corporate Treasury von Vorteil.
• Eigenständige, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für Finanzplanung und -steuerung.
• Zentrale Kontaktperson für Banken und Wirtschaftsprüfer.
• Verwaltung von Finanzanlagen und Erstellung von Finanzberichten.

Kenntnisse

Kommunikationsfreude

Teamorientierung

Englischkenntnisse

Ausbildung

Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen

Berufsausbildung zur Industrie- oder Bankkauffrau/-mann

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.

Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

Aufgaben

1. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Rechnungswesen und damit eine breite Palette von Finance- und Treasury-Aufgaben rund um die Finanzplanung und -steuerung von Mewa! Ihr Auftrag: unsere finanzielle Stabilität und Rentabilität sicherzustellen.
2. In Ihrer Rolle sind Sie zentrale Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeiter der Tochtergesellschaften, Banken und Wirtschaftsprüfer, mit denen Sie finanzielle Angelegenheiten regeln.
3. Mit Blick auf den Zahlungsverkehr betreuen Sie den elektronischen Kontoauszug, wickeln Bankeinzüge ab und kümmern sich um manuelle Überweisungen und die Datenübermittlung an Banken.
4. Im Rahmen des Cash-Disposition-Managements verwalten Sie die Anlage und Reduzierung von Tagesgeld, holen Angebote für Anlagen bei Banken ein, überwachen die Darlehenszahlungen und verwalten die verschiedensten Finanzanlagen wie Aktien, Fonds, Beteiligungen, Edelmetalle etc.
5. Sie führen Bewertungen der Finanzanlagen durch, um die Performance und den Wert der Anlagen zu ermitteln – sowohl im Jahresabschluss als auch unterjährig.
6. Sie sind verantwortlich für die Berechnung und Verwaltung der Verzinsung der Verrechnungskonten, die Überwachung der Darlehens- und Kontokorrentverträge im Konzern sowie die Erstellung regelmäßiger Finanzberichte. Als „Kassenwart“ behalten Sie stets den Überblick über Bargeldbestände und -transaktionen.

Profil

1. Ihr Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Finanzen, idealerweise ergänzt durch eine bankkaufmännische Ausbildung, sowie Berufserfahrung im Corporate Treasury sind von Vorteil.
2. Auch Bewerber ohne Studium, aber mit abgeschlossener Berufsausbildung (z.B. zur Industrie- oder Bankkauffrau/-mann) und entsprechender Erfahrung sind willkommen.
3. Sie gehen eigenständig, diskret und zuverlässig vor und sind in Ihrem Arbeitsgebiet versiert.
4. Ihre Kommunikationsfreude in Deutsch, Ihre Englischkenntnisse und Teamorientierung zeichnen Sie aus.
5. Der sichere Umgang mit MS Office ist Voraussetzung; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.

Wir bieten

• Familienunternehmen: Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
• Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Job Ticket: Für den öffentlichen Nahverkehr
• Job Rad: Inklusive Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)
• Zuschüsse: Zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeiterrabatte: Breites Angebot an Vergünstigungen
• Weiterbildungen: Umfangreiches internes Schulungsangebot

Kontakt

Paul Lehner
Tel.: [phone]