Der vorliegende Jobbeschreibungstext ist gut strukturiert und enthält alle wesentlichen Informationen. Allerdings könnten einige Abschnitte hinsichtlich Lesbarkeit und Klarheit verbessert werden. Hier eine optimierte Version:
Ihre Aufgaben
- Sie sind die kompetente Ansprechperson für unsere Partner (Agenturen, Technologie- und Mediapartner), Neukunden (Inbound-Leads, keine Kaltakquise) und Kollegen. Zudem fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Pre-Sales und Online-Marketing.
- Inbound-Lead-Klassifikation (Lead-Scoring) und Bearbeitung: Anforderungen aufnehmen, Re-Briefings durchführen.
- Bestandsaufnahmen und Potenzialanalysen im digitalen Marketing, z.B. in SEO, SEA, Social Media, Amazon, Display Advertising.
- Individuelle Online-Marketing-Konzepte unter Berücksichtigung von Best-Practice-Ansätzen erstellen.
- Relevante Kanäle auswählen, Mediabudget planen.
- Kreativ bei der Entwicklung von Marketingkonzepten und vertrieblichen Kommunikationsstrategien mitwirken.
- Pitches eigenständig und im Team vorbereiten und durchführen.
- Angebote kalkulieren, erstellen und präsentieren.
- Durch Nachverhandlungen das Kundenpotenzial maximieren und unsere Wachstumsziele sowie Kundenzufriedenheit sichern.
- Dokumentation im CRM sowie Nachverfolgung der Marketing- und Vertriebsaktivitäten, inklusive Lead-Nurturing.
- Quartals- und Aktivitätsplanung sowie Inbound-Vertriebsmarketing zur Zielerreichung.
- Unterstützung unseres Digital-Marketings durch Ideen, Umsetzungen, Messen, Webinare etc.
- Planung, Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Messen, Vorträgen, Mailings, Website-Aktualisierungen.
- Operative Mitarbeit im Vertriebsmarketing.
- Organisation von Briefings und Kick-off-Meetings.
Was wir bieten...
Wir bieten nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, sondern auch:
- Ein ausführliches Onboarding-Programm, auch remote.
- Flexible Arbeitszeiten und ein breites Weiterbildungsangebot, intern sowie extern, z.B. auf Konferenzen. Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung (z.B. Master).
- Homeoffice und Remote-Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Firmenrabatte und Zuschüsse für Urban Sports Club-Mitgliedschaften.
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Frisches Obst, Kaffee, Tee.
- Abwechslungsreiche Kunden aus B2B und B2C, bekannte nationale und internationale Marken.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer international agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern.
- Kollegiales Arbeitsumfeld in modernen Büros nahe den Landungsbrücken mit Blick auf den Hafen.
Profil / Kenntnisse
MUST-HAVE:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Marketing bzw. vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung.
- Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis.
- Präzise, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Erfahrung im Vertrieb oder Inbound-Marketing.
- Verhandlungsgeschick und Motivation.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten per E-Mail, Telefon und persönlich.
- Seriöses, businessgerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern.
- Hohe Online-Marketing-Affinität.
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Google Docs, Sheets, Slides.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisen (national).
- Führerschein Klasse B.
NICE-TO-HAVE:
- Praktische Erfahrung in einzelnen Online-Marketing-Kanälen.
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität.
- Sinn für Design, Layout sowie Textgestaltung.
- Zertifikate wie Google Ads, weitere im Online-Marketing.
- Kenntnisse in Salesforce/CRM und Marketing-Automation.