Pflegefachkraft mit zusatzqualifikation Praxisanleiter/in (m/w/d) für die ambulante Pflege

TN Germany; Heidelberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen sucht eine engagierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in für die ambulante Pflege in Heidelberg. Diese Teilzeitstelle bietet die Möglichkeit, aktiv zur Ausbildung neuer Pflegekräfte beizutragen und die Verbindung zwischen Theorie und Praxis herzustellen. In einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld genießen Sie flexible Arbeitszeiten und eine langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Wenn Sie Freude an der Weiterbildung haben und teamfähig sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Krisensichere Anstellung

Attraktive Vergütung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits-, Kinder- oder Altenpfleger/in.
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in erforderlich.

Aufgaben

• Begleitung der praktischen Ausbildung der Schülerinnen und Schüler.
• Durchführung von Anleitungen und Beurteilung der Lernenden.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Vernetzung

Weiterbildung

Ausbildung

Ausbildung als examinierte/r Gesundheits-, Kinder- oder Altenpfleger/in

Ausbildung als Praxisanleiter/in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Praxisanleiter/in (m/w/d) für die ambulante Pflege, Heidelberg

Cosmea Pflege Heidelberg GmbH

Heidelberg, Germany

Wir suchen eine Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in (m/w/d) für die ambulante Pflege in Heidelberg. Die Position ist Teilzeit, flexibel gestaltet und bietet die Möglichkeit, aktiv zur Ausbildung neuer Pflegekräfte beizutragen.

Ihre Aufgaben

1. Begleitung der praktischen Ausbildung unserer Schülerinnen und Schüler sowie enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule
2. Herstellung der Verbindung zwischen Theorie und Praxis
3. Durchführung von Anleitungen, Beurteilung und Bewertung der Lernenden
4. Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Was wir uns wünschen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits-, Kinder- oder Altenpfleger/in (m/w/d)
• Ausbildung als Praxisanleiter/in
• Freude an Vernetzung und Weiterbildung
• Teamfähigkeit

Was wir bieten

• Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Stellen-ID: 3632, dem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung.