Associate Corporate Legal & Compliance Counsel (m / w / d)

GBTEC Software AG; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Softwarefirma im Herzen des Ruhrgebiets sucht einen Associate Corporate Legal & Compliance Counsel in Teilzeit. In dieser Rolle berätst du das Unternehmen in rechtlichen Fragen, gestaltest Verträge und unterstützt die Internationalisierung. Du arbeitest in einem dynamischen Team und hast die Möglichkeit, die Rechtsabteilung aktiv mitzugestalten. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltsmodell sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Direktversicherung

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Bikeleasing-Möglichkeit

Zugang zur Corporate Benefits Plattform

Freie Getränke

Fitnessraum

Fußballplatz

Qualifikationen

• Erfolgreich bestandenes erstes Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss.
• Idealerweise erste Berufserfahrung im juristischen Umfeld.

Aufgaben

• Prüfung und Gestaltung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache.
• Rechtliche Beratung der Fachabteilungen und Unterstützung in Compliance-Fragen.
• Beratung der Auslandsgesellschaften und Mitwirkung bei der Verhandlung von Kundenverträgen.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Eigenverantwortliches Arbeiten

Zielorientierung

Strukturiertes Arbeiten

Ausbildung

Bachelor of Law

Wirtschaftsjurist

Jobbeschreibung

Seit mehr als 20 Jahren entwickeln wir erfolgreich innovative Softwarelösungen und begleiten Kunden weltweit in erstklassigen Beratungsprojekten. Die Zukunftsfähigkeit unserer Branche sowie die agilen Strukturen unseres Unternehmens bilden den Grundstein für weiteres, gesundes Wachstum GBTECs. Als attraktiver Arbeitgeber arbeiten wir stetig daran, das Beste für unsere GBTEChies herauszuholen. Überzeuge Dich selbst und lerne uns im Karrierebereich kennen.

Als Associate Corporate Legal & Compliance Counsel (m/w/d) - Teilzeit (25h pro Woche) wirst du Teil eines generalistischen Legal Teams, das die international ausgerichtete GBTEC-Gruppe in allen rechtlichen Aspekten berät. Dein Aufgabenspektrum umfasst unter anderem die Prüfung und Erstellung von Verträgen, Themen aus dem IT- und Urheberrecht, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht sowie Datenschutz und Compliance. In unserem dynamischen und wachsenden Unternehmen hast du die Möglichkeit, die Rechtsabteilung durch eigene Ideen aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit einem motivierten Team trägst du so maßgeblich zum nationalen wie auch internationalen Wachstum GBTECs bei.

1. Gemeinsam im Team verantwortest du die Prüfung und Gestaltung von Verträgen (insbesondere IT-Verträge, Dienst- / Werkverträge) in deutscher und englischer Sprache.
2. Du entwickelst unser Vertrags- und Compliance-Management stetig weiter, um das weitere Wachstum zu unterstützen.
3. Die rechtliche Beratung der Fachabteilungen sowie die Unterstützung in Compliance-Fragen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
4. Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Internationalisierung, wie die Beratung der Auslandsgesellschaften und die Mitwirkung bei der Verhandlung von Kundenverträgen im Ausland.
5. Du bist Jurist (m/w/d) mit einem erfolgreich bestandenem ersten Staatsexamen, Wirtschaftsjurist:in, Bachelor of Law oder einem vergleichbaren Abschluss.
6. Idealerweise hast du erste Berufserfahrung im juristischen Umfeld, insbesondere im Vertragsrecht.
7. Kenntnisse im IT- und Gesellschaftsrecht sind von Vorteil.
8. Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert, strukturiert und präzise und legst großen Wert auf Qualität.
9. Du bist bereit, dich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und flexibel auf veränderte Anforderungen zu reagieren.
10. Du hast Freude an der Arbeit im Team.
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
12. Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben in unserer Legal & Compliance-Abteilung.
13. Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne oder externe Schulungen.
14. Ein attraktives Gehaltsmodell mit Sozialleistungen wie Direktversicherung und vermögenswirksamen Leistungen.
15. Ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungschancen und moderner Arbeitsausstattung im Herzen des Ruhrgebiets.
16. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
17. Flache Hierarchien, ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld sowie eine offene und faire Unternehmenskultur.
18. Bikeleasing-Möglichkeit sowie Zugang zur Corporate Benefits Plattform.
19. Freie Getränke, Kaffee und ein attraktives Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung, eigenem Fitnessraum und Fußballplatz.