SAP SuccessFactors Senior Consultant

IgniteSAP; Stuttgart; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant für SAP SuccessFactors. Sie beraten Unternehmen bei der Umstellung auf HR-Cloud-Technologien und übernehmen die Projektleitung. Diese Position bietet die Möglichkeit zur Karriereentwicklung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office.

Leistungen

Sehr gutes Gehalt mit fairer Bonusregelung

Firmenwagen zu attraktiven Konditionen

Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle

Familienservice

Gesundheits-Check-ups

Deferred Compensation

Verlängerte Entgeltfortzahlung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
• Fundierte Erfahrung in allen Prozessen des Personalmanagements.
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens B2+).

Aufgaben

• Gestalten von Implementierungsprojekten und Beratung zu SAP SuccessFactors-Modulen.
• Moderation von Workshops und Beratung der Fachabteilungen.
• Übernahme der Projektleitung und Verantwortung für technische Fragestellungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamgeist

Engagement

Prozessorientiertes Denken

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Professional-Zertifizierung in SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Wir stellen im Auftrag eines erfolgreichen, weltweit tätigen Beratungsunternehmens ein, das sein SAP SuccessFactors-Team erweitern möchte.

Sie beraten globale bis mittelständische Unternehmen bei der Umstellung auf HR-Cloud-Technologien und bei der End-to-End-Implementierung von SAP SuccessFactors.

Dieses Unternehmen ist stolz auf die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter. Diese Karriere führt Sie in nur einem Jahr ins Management oder zum Architekten!

Standort : Home-Office, mit flexiblen Reisemöglichkeiten

• Sehr gutes Gehalt mit fairer Bonusregelung
• Firmenwagen zu attraktiven Konditionen (ab Tag 1 verfügbar)
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
• Ortsunabhängiges Arbeiten
• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
• Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen
• Gesundheits-Check-ups
• Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert
• Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung

Ihre Aufgabe :

• Als Senior Consultant gestalten Sie Implementierungsprojekte und beraten Kunden zu SAP SuccessFactors-Modulen.
• Sie nehmen Kundenanforderungen auf, moderieren Workshops und beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und Neuerungen aus aktuellen Releases und der SAP Roadmap.
• Sie sind an der Akquise von Neukunden beteiligt, steuern Angebotsprozesse und moderieren Vertriebstermine.
• Sie übernehmen die Projektleitung und die Verantwortung für technische Fragestellungen.
• Sie entwickeln unsere Services, Tools und Templates weiter, leiten interne Themen und bauen das Geschäftsfeld im Bereich SAP SuccessFactors aus.
• Sie leiten Fachteams und coachen neue Kollegen.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors.
• Sie können auf fundierte, tiefgreifende Berufserfahrung in allen Prozessen des Personalmanagements, auch im internationalen Kontext, zurückgreifen.
• Sie besitzen mindestens eine Professional-Zertifizierung in den SAP SuccessFactors Modulen.
• Sie bringen Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit, ergänzt durch prozessorientiertes und unternehmerisches Denken.
• Sie arbeiten gerne mit großartigen Teams zusammen und haben die Freiheit, eigenständig zu arbeiten.
• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch (mindestens B2+).

Wenn Sie an dieser fantastischen Stelle interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte direkt auf LinkedIn oder schicken Sie mir eine E-Mail an [emailprotected].