Wir suchen : Techniker | Automatisierungstechniker | Programmierer (m / w / d) Anlagenbau | Geb[...]

WISAG Automatisierungstechnik GmbH & Co. KG; Bochum; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Techniker für Automatisierungstechnik in Bochum. Sie werden für die Programmierung und Inbetriebnahme von MSR-Anlagen verantwortlich sein. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Gehalt

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderner Firmenwagen

Unterstützung für Kinder und Enkelkinder

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker oder Mechatroniker.
• Erfahrung im Anlagenbau im Bereich MSR-Technik.

Aufgaben

• Programmieren und Planen von MSR-Anlagen.
• Inbetriebnahme und Installation im Bereich der Gebäudeautomation.
• Koordinieren von Nachunternehmern.

Kenntnisse

Kunden- und Lösungsorientierung

Pragmatismus

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung

Tools

BACnet

Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG

Wir sind eines der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland in den Bereichen: Aviation, Facility und Industrie. Über 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten im Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit Schwerpunkt auf Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Techniker | Automatisierungstechniker | Programmierer (m/w/d) Anlagenbau | Gebäudeautomation

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Ihre Aufgaben bei uns

1. Programmieren von MSR-Anlagen (z.B. über BACnet)
2. Planen von MSR-Anlagen
3. Inbetriebnehmen, Installieren und Anschlussarbeiten im Bereich der Gebäudeautomation
4. Inbetriebnehmen von Schaltschränken
5. Errichten gebäudetechnischer Anlagen – Raumregelmodule für Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektrotechnik
6. Betreuung unserer Kunden vor Ort
7. Koordinieren von Nachunternehmern und externen Dienstleistern

Dienstsitz: Bochum

Damit überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker mit Fortbildung zum Techniker, Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Prozessleittechnik o. Ä.
• Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomatisierung
• Erfahrung im Anlagenbau im Bereich MSR-Technik
• BACnet-Kenntnisse und Programmierkenntnisse
• Pkw-Führerschein
• Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine gesunde Portion Pragmatismus
• Umfassende PC-Kenntnisse
• Idealerweise Fachwissen im Bereich HKL-Anlagentechnik

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Gestaltungsspielraum
• Attraktives Gehalt
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
• Strukturierte Einarbeitung
• Moderner Firmenwagen, Privatnutzung nach Vereinbarung
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder durch unser Förderprogramm der KiWIS Stiftung – z.B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote

Wenn wir Sie überzeugt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns ist über den „Jetzt bewerben“-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – sind willkommen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte gemäß den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral. Bitte beachten Sie, dass wir schriftliche Bewerbungen, die per Post versandt werden, leider nicht zurücksenden können.

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