Strategischer Einkäufer (w/m/d) Indirektes Material

Littelfuse; Dortmund; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

A leading global manufacturer seeks a Strategic Buyer for indirect materials in Dortmund. Responsibilities include developing procurement strategies, conducting market analyses, and managing supplier relationships. Ideal candidates have a degree and 3+ years of experience in strategic purchasing, preferably in a regulated environment.

Leistungen

Bezahltes Mittagessen

Job-Fahrrad

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf.
• Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien.
• Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen.
• Aktives Lieferantenmanagement und Aufbau nachhaltiger Beziehungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Strukturierte Arbeitsweise

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL

Wirtschaftsrecht

Einkauf oder vergleichbare Studiengänge

Tools

SAP-Anwendungen

Jobbeschreibung

Littelfuse is one of America’s Best Mid-Sized Companies (Forbes) and has been named one of the Best Places to Work in Illinois (Best Companies Group) for 11 consecutive years. With its global headquarters in Chicago, Illinois, USA, Littelfuse is a leading, global manufacturer of electronic components serving more than 100,000 end customers across industrial, transportation, and electronics end markets. We have more than 17,000 employees with operations in 15 countries. From semiconductors to sensors… switches to fuses and more… we produce billions of electronic components that help our customers empower a sustainable, connected, and safer world. In 2021, Littelfuse had net sales of $2.1 billion.

In der Position als Strategischer Einkäufer (w/m/d) Indirektes Material arbeiten Sie an unserem Standort in Dortmund und berichten direkt an unsere Procurement Managerin Europe. Ihr Verantwortungsbereich erstreckt sich von der Bedarfsermittlung bis zur Verhandlung von finalen Verträgen für das Indirekte Material in unserer Halbleiterherstellung.

Über die Position:

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien für indirekte Materialien und Dienstleistungen (z. B. Facility Management, MRO, technische Dienstleistungen, Investitionen)
• Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern wie Engineering, HR und Facility Management
• Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsanalysen und Vertragsverhandlungen
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen, Rahmenvereinbarungen sowie Dienstleistungs- und Investitionsprojekten
• Analyse von Einkaufskennzahlen und kontinuierliche Optimierung von Kosten-, Qualitäts- und Prozesszielen
• Durchführung von Bedarfs-, Markt- und Lieferantenanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen
• Mitarbeit bei standortübergreifenden Einkaufsprojekten und der Harmonisierung von Beschaffungsprozessen
• Aktives Lieferantenmanagement inkl. Aufbau nachhaltiger Beziehungen, regelmäßiger Bewertungen und Business Review Meetings

Über Sie:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Einkauf oder vergleichbare Studiengänge
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf von indirekten Leistungen, idealerweise in einem regulierten oder High-Tech-Umfeld
• Erfahrung im Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit SAP-Anwendungen
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Littelfuse ist bestrebt, das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter, in einer Kultur der kontinuierlichen Zusammenarbeit und des Respekts für unterschiedliche globale Perspektiven und Fachkenntnisse, zu fördern. Unsere Kernwerte – Respekt, Kundenorientierung, Agilität, Zusammenarbeit – unterstützen uns bei unserer Mission, die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistung der Produkte und Systeme unserer Kunden zu verbessern.

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der stolz darauf ist, jedem Mitarbeiter die Mittel und den Mut zu geben, etwas zu bewegen – überall, jeden Tag.

Wir bieten ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter bezuschusstes Mittagessen, Job-Fahrrad sowie Entwicklungsmöglichkeiten wie die interne Lean Six Sigma-Zertifizierung.

#LI-DR