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Architekt / Bauingenieur als Vertragsmanager (w/m/d)

JR Germany

Wiesbaden

Vor Ort

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Bauwirtschaft sucht einen Vertragsmanager, der sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Vertragsmanagement bei komplexen Bauprojekten und arbeiten eng mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen. Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht mit und haben Erfahrung in der Vertragsbewertung sowie in Verhandlungen. Flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und gleichzeitig Ihre Work-Life-Balance zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle
Individuelle Weiterbildungsangebote
Gesundheitsförderung durch Boni
Jobrad-Leasing
ÖPNV-Zuschuss
Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur erforderlich.
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im baupraktischen Umfeld.

Aufgaben

  • Vertrags- und Nachtragsmanagement für komplexe Bauvorhaben.
  • Durchführung von Nachtragsverhandlungen mit den Auftragnehmer:innen.

Kenntnisse

Bauvertragsrecht
Vertragsmanagement
Verhandlungskompetenz
MS Office
MS Project

Ausbildung

Studium in Bauingenieurwesen
Wirtschaftsingenieurwesen
Architektur

Tools

MS Office
MS Project

Jobbeschreibung

Wiesbaden, Germany

Wir setzen uns täglich dafür ein, eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen zu gestalten. Unser Team besteht aus Beratern, Umsetzern oder beidem, die nachhaltige, innovative und wirtschaftliche Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur entwickeln. Über 6.000 Mitarbeitende an 63 Standorten weltweit arbeiten in interdisziplinären Teams, um unsere Kunden zu unterstützen. Wir denken visionär und handeln realistisch, arbeiten eigenständig und im Team – mit Leidenschaft und modernster Technologie. Wir vereinen unsere Kräfte. Werden Sie Teil von Dreso und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Welt.

Sie verfügen über Kenntnisse im Bauvertragsrecht und interessieren sich für die Beratung sowie den Umgang mit Kund:innen und anderen Projektbeteiligten, insbesondere in Verhandlungssituationen? Als Vertragsmanager:in sind Sie bei uns verantwortlich für vielfältige spannende Bauprojekte. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden/Woche) besetzt werden. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Stundenumfang bei der Bewerbung an.

Ihre Aufgaben:
  1. Vertrags- und Nachtragsmanagement mit Schwerpunkt auf VOB-Verträge für komplexe Bauvorhaben
  2. Vertragliche Bewertung und Prüfung von Mehrvergütungsansprüchen für geänderte oder zusätzliche Bauleistungen (VOB / BGB) in Abstimmung mit der Objektüberwachung
  3. Verfassen von Nachtragsprüfberichten, Vergabeempfehlungen und Stellungnahmen für den Auftraggeber
  4. Bearbeitung vertragsrelevanten Schriftverkehrs der bauausführenden Firmen
  5. Durchführung von Nachtragsverhandlungen mit den Auftragnehmer:innen
  6. Führung von Regelbesprechungen mit dem Auftraggeber zu vertragsrelevanten Sachverhalten
  7. Steuerung und Kontrolle der Prozesse im Vertragsmanagement sowie entsprechendes Reporting
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im baupraktischen Umfeld
  • Erfahrung im Vertragsmanagement und bei größeren Bauvorhaben
  • Sichere Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie in MS Project
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären, strukturierten Denken und Handeln
Unsere Angebote:
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobilem Arbeiten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
  • Individuelle Weiterbildungsangebote in der Drees & Sommer Academy zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Gesundheitsförderung durch Boni für sportliche Aktivitäten oder Zuschüsse zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass
  • Nachhaltige Mobilität durch Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (abhängig von der Position)
  • Attraktive Mitarbeitendenangebote und Rabatte im Corporate Benefits Portal sowie ein Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit Prämien
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch KITA-Zuschüsse und weitere private Zusatzleistungen
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